人事・総務
事業所名非公開
求人番号：20060-07559051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（70日前）
- 応募期限：1月31日（あと18日）
求人の概要
- 職種
- 人事・総務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ＊メガネレンズ製造工場における人事総務業務全般
（給与・賞与計算、労務管理、予算管理、社会保険手続、
組合窓口業務、債権債務確認処理、庶務、要員管理、
規定の改廃、環境、安全衛生健康管理
（ＩＳＯ１４００１、４５００１の事務局、安全衛生委員会事務
局、健康診断、防火防災管理等）
※応募を希望される方はハローワークからの事前連絡が必要です。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須労働法、安全衛生法に関する知識、給与計算
ＩＳＯ４５００１、１４００１，に関する知識 - 必要な免許・資格
-
第一種衛生管理者
必須
防火管理者（甲種・乙種）
あれば尚可
給与実務者能力検定２級以上（あれば尚可）
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ（関数ＳＵＭ、ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ
ピボットテーブル等）Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県上伊那郡箕輪町
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 日本国内
給与、手当について
- 賃金
-
312,300円〜418,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 300,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事補助手当4,300円〜4,300円
法定資格手当8,000円〜14,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額28,500円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- フレックスタイム制も適用になる可能性有
始業６時 就業２２時
コアタイム１１時～１４時
標準労働時間帯８時３０時～１７時３０分（内休憩６０分）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 給与締め、決算等の繁忙期
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２／３１～１／４）、夏季休暇（１～３日間）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職責手当
- 復職制度
- あり
育児・介護休職後の復職
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）構内全面禁煙（駐車場含）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定3回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適正検査
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊マイカー通勤における駐車場料金は徴収いたしません。
＊昇給制度は改定中のため昇給無しとしておりますが、
昨年度・今年度ともに昇給有
＊年間の評価を反映（昇給額＝物価指数＋評価結果）
※事業所への質問はハローワークを通してご連絡ください。
※応募される方はハローワークからの事前連絡後、
紹介状と応募書類を送付してください。
書類選考後、面接選考となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伊那公共職業安定所（ハローワーク伊那）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4739人
- 就業場所
- 39人（うち女性：2人、パート：0人）
- 事業内容
- ＨＯＹＡ株式会社松島工場はライフケア事業の分野でメガネレンズ
を製造している事業所です。 - メッセージ
- ＊ＨＯＹＡは、光学技術を軸に情報、通信、ヘルスケア、医療分野
へと事業を展開いてる会社です。松島工場では、主に国内向けの
メガネレンズを製造しています。
社員にとって働きやすい環境を目指し、年休取得促進のため年間
１６日間の奨励日の設定や、フレックス制度、育児、介護休暇制
度などの制度を導入しています。
会社への貢献を通じ、社員が「自立した個人」として成長するこ
とを会社は期待しています。
あるべき姿を意識し、部分最適ではなく全体最適の視点で仕事に
取り組める人材を求めています。
・現状を否定して変えていく
・強い信念を貫き通す
・自分の仕事の枠にとらわれない
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20060-07559051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伊那公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。