職種

固定顧客へのルート営業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

外回り営業は、お客様の依頼を受け、社内と連携しながら手配を進
めていく仕事です。特別な話術や経験は必要ありません。まずはお
客様の顔と名前、機械の名称や使い道を少しずつ覚えるところから

始めていただきます。依頼内容によっては、すぐに希望通りの対応
ができない場合もあります。その際は「できない」で終わらせず、

今の状況で何ができるかを考え、代替案や日程調整を
行いながら対応します。段取りがうまく進み、お客様の予定に収ま
ったときには、感謝の言葉を直接いただくこともあり、
やりがいにつながります

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

長野県諏訪市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

南箕輪村　本社

賃金

250,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時20分〜17時40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

80分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社カレンダーによる

週休二日

その他

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙場所の指定

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は私服で構いません。疑問点は遠慮なくお気軽にお尋ねくださ
い。面接は本社もしくは諏訪営業所にて

担当者

特記事項

営業の力量は会社の業績に直結します。外回り営業はお客様と接す
る機会が多く、明るく誠実に対応できる方に向いています。次に求
められるのは、問題解決に向けた粘り強さです。依頼に対し、ただ
「できません」と答えるのではなく、現状で可能な方法を考え、困
りごとを一緒に解消していく姿勢が必要です。現場の状況は日々変
化するため、営業所内の動きとお客様の予定を照らし合わせ、調整
しながら進める力が求められます。手配が順調に着地した際には大
きな信頼と感謝が得られます。派手さはありませんが、会社を支え
る重要な役割です。
。最初は機械の名前や用途、お客様の特徴を覚えることから始め、
経験を積みながら担当範囲を広げていきます。時にはお叱りを受け
る場面もありますが、こうした積み重ねが営業力の向上につながり
ます。状況に応じて軽作業や簡単な機材の取り扱いをお願いする場
合もあります。
■その他
月１回、終業後に１時間程度の勉強会を実施。入社時にユニフォー
ム、安全靴、雨具を支給し、汚れ具合に応じて追加支給します。ス
マホ貸与あり。
業務の変更範囲：変更なし。

管轄ハローワーク

伊那公共職業安定所（ハローワーク伊那）

従業員数

企業全体

17人

就業場所

6人（うち女性：1人、パート：1人）

事業内容

家や道路を作る工事で使う大きな機械を、使うときだけ貸す仕事で
す。きちんと直して、だれでも安心して使えるようにしています。

メッセージ

当社の営業は、既存のお客様を中心としたルート営業です。住宅の
ように一生に一度きりのお付き合いではなく、工事のたびに何度も
顔を合わせ、長く関係を築いていく仕事です。集金業務はあります
が、一般的にイメージされがちな厳しいノルマはありません。ただ
し、数字に追われない分、自分自身を律する力や段取り力は必要に
なります。レンタル営業の要は、いかに必要な機械を用意できるか
にあります。特に在庫切れの機械を何とか手配できるかどうかが、
営業としての力量を左右します。販売については、足しげく通い、
信頼を積み重ねる姿勢が大切です。販売金額は概ね五百万円未満が
中心で、掛け売りとなるため、顧客との信頼関係は欠かせません。
お客様に惚れ込み、寄り添う姿勢は大切ですが、情が入り過ぎて曖
昧な関係になると、後々大きな問題につながることもあります。適
切な距離感を保つことも営業の重要な役割です。また、自ら販促企
画を考え、形にしていく楽しさもあります。多くの仕入先メーカー
の営業担当と話す機会が多く、幅広い知識や人脈が身につく仕事で
す。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください