固定顧客への営業（未経験者歓迎）
事業所名非公開
求人番号：20060-08487551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月5日（14日前）
- 応募期限：2月28日（あと71日）
求人の概要
- 職種
- 固定顧客への営業（未経験者歓迎）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 建設会社の事務所や現場を定期的に訪問し、自社の建設機械・資材
のレンタル提案や使用状況の確認、今後の工程に合わせた段取りの
打ち合わせを行います。集金業務のほか、レンタル品の手配・準備
・簡単な配送も担当します。
社内では見積書や提案資料の作成を行い、会社支給の携帯電話でお
客様と連絡します。
また、仕入先メーカーと同行して商品の販売提案を行うなど、レン
タルと販売の両面からお客様を支える営業です。現場の動きを理解
しながら調整役として関わるため、建設業界の仕事の流れを身につ
けられる環境です。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県諏訪市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 南箕輪村 本社
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時20分〜17時40分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金，確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙場所の指定
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接は私服で構いません。疑問点は遠慮なくお気軽にお尋ねくださ
い。面接は本社もしくは諏訪営業所にて - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 営業の力量は会社の業績に直結します。外回り営業はお客様と接す
る機会が多く、明るく誠実に対応できる方に向いています。次に求
められるのは、問題解決に向けた粘り強さです。依頼に対し、ただ
「できません」と答えるのではなく、現状で可能な方法を考え、困
りごとを一緒に解消していく姿勢が必要です。現場の状況は日々変
化するため、営業所内の動きとお客様の予定を照らし合わせ、調整
しながら進める力が求められます。手配が順調に着地した際には大
きな信頼と感謝が得られます。派手さはありませんが、会社を支え
る重要な役割です。
。最初は機械の名前や用途、お客様の特徴を覚えることから始め、
経験を積みながら担当範囲を広げていきます。時にはお叱りを受け
る場面もありますが、こうした積み重ねが営業力の向上につながり
ます。状況に応じて軽作業や簡単な機材の取り扱いをお願いする場
合もあります。
■その他
月１回、終業後に１時間程度の勉強会を実施。入社時にユニフォー
ム、安全靴、雨具を支給し、汚れ具合に応じて追加支給します。ス
マホ貸与あり。
業務の変更範囲：変更なし。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 伊那公共職業安定所（ハローワーク伊那）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 5人（うち女性：1人、パート：1人）
- 事業内容
- 工事現場で使うショベルカーや道具を必要なときに貸し出す仕事で
す。現場の機材の６０％はレンタル機と言われています。所有から
シェアへの流れは建機の世界でも当たり前になりました。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20060-08487551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の伊那公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。