職種

総務部　（施設管理・総務全般）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＜総務全般業務＞
・施設管理
　インフラ日常点検、施設維持の為の外部業者対応・工事立会）
・労務管理補佐　（労働環境整備・社内規定変更等の補佐業務）
・ＩＳＯ関連業務（社内環境活動や省エネ活動、業務改善活動等）
・総務業務全般（社員対応、資料作成～報告）
※会社の運営・インフラ設備の根幹に関わる業務であり重要な役割
下で責任ある業務に携われます。組織全体を円滑に動かす為に様々
な業務を経験して頂き、スキルアップして頂きたいと考えます。
※製造業・総務業務未経験者可。初めは先輩社員と一緒に働き、徐
々に業務の幅を広げ、キャリアを積み上げて頂きます。
【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

マイクロソフトエクセル・ワード・パワーポイントの基本的な操作
（資料作成・報告・プレゼン発表などの経験者歓迎）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

１ヶ月毎に上司によるスキル評価あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号

最寄り駅

しなの鉄道　坂城駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

190,000円〜230,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊皆勤手当　２，０００円
＊通勤手当　上限３０，０００円まで
＊家族手当
　配偶者　６，０００円　
　配偶者以外　３，０００円
＊所定外勤務手当は法令に準じ支給します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

27日

就業時間

就業時間

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の逼迫等により、年７２０時間、月９９．５時間未満、２～６
ヶ月平均８０時間を超えない範囲で年に６回まで延長できる。

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

会社カレンダーによる
ＧＷ連休、お盆、年末年始休暇あり

週休二日

毎週

年間休日数

118日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・中小企業退職金共済加入（全額会社負担）。
・個人型年金（ｉｄｅｃｏ）加入時の次号主証明書発行可。
・企業年金基金加入。
・通勤手当は燃料単価改定年２回実施。上限３万円まで支給。
・社宅有。２ＬＤＫ４０，０００円／月（家族世帯向き）１ＤＫ
　３４，０００～３６，０００円（角部屋）／月
・ＧＷ、盆休暇、年末年始休暇８～１０日（２０１９年度）
・産休／育休／介護休（共に実績有り）
・慶弔有給制度
・社員旅行（希望参加、２年に１回、国内・海外などアンケートで
　実施、忘年会（希望により日帰り、宿泊選択可）

研修制度の内容

・配属前事前教育
・環境ＩＳＯ１４００１／ＩＡＴＦ１６９４９教育
・ロボット安全教育
・ＩＡＴＦ社内外観認証制度ＭＳＡ
・間接社員には業務上必要な社外研修、資格取得制度
（費用会社負担）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・産前産後休暇、育児休暇の取得実績があります（２０１９年５月
～２０１９年６月）。

・介護休暇の取得実績があります（２０１９年１０月～２０２０年
１月）。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

食堂、事務所建屋内は全面禁煙です。

会社の特長

金属加工工具類を製造販売する子会社の（株）エスプリ、タイにも
同業種の子会社があります。自動車業界のＩＡＴＦ１６９４９を認
証取得しており製造・品質・教育の管理はＩＳＯ以上です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号

最寄り駅

しなの鉄道　坂城駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒389-0601
長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

松井（マツイ）

電話番号

0268-82-2439

Eメール

k013@kayama-sakaki.co.jp

特記事項

・中小企業退職共済加入（全額会社負担）
・企業年金基金加入
・個人型年金（ｉｄｅｃｏ）加入時の事業主証明書発行
・慶弔有給制度あり
・通勤手当は燃料単価改定年２回実施　上限３万円まで支給
・社宅有、２ＬＤＫ４０，０００円／月（家族世帯向き）
　１ＤＫ３４，０００～３６，０００円（角部屋）／月
・マイカー通勤：駐車場無料
・当社カーエアコン部品は国内自動車メーカーはもちろん海外の大
　手自動車にも搭載されています。
・自動化された加工ラインではミクロン台の加工精度部品を２４時
　間体制で量産、品質管理をしています。
＊応募希望の方はハローワークより事前連絡後、応募書類及び紹介
　状をお送り下さい。書類選考結果及び面接日時をご連絡いたしま
　す。

管轄ハローワーク

篠ノ井公共職業安定所（ハローワーク篠ノ井）

会社名

株式会社　カヤマ（カブシキガイシャ　カヤマ）

代表者名

代表取締役社長：小宮山　俊夫

会社所在地

〒389-0601 長野県埴科郡坂城町大字坂城４４８７番地１号

従業員数

企業全体

160人

就業場所

127人（うち女性：37人、パート：0人）

設立

昭和36年

資本金

2,000万円

事業内容

主力のＥＶ（電気自動車）車載部品はダイムラーベンツ、ＶＯＬＶ
Ｏ、Ａｕｄｉ等に搭載。ＥＶやガソリン車向け部品は国内メーカー
はもちろん、ＶＷ、ＧＭ等に搭載。そのほか建設機械部品も製造。

年商

• 令和2年：35億4,900万円
• 令和元年：39億2,400万円
• 平成31年：42億1,800万円

メッセージ

　自動車業界に特化した国際規格ＩＡＴＦ１６９４９を認証取得し
ており、製造・品質・教育の管理はＩＳＯ以上です。
　製造業以外の異業種から中途採入社して活躍している人も大勢い
ます。
　専門的なステップアップのための各種研修制度（社内、社外）や
社内資格認定制度、業務上必要な公的資格取得も充実しています。

資格取得費用は全額会社負担で、休日の受講や県外などの遠方の場
合は、交通費、日当も支給しています。
　その他、全員参加の改善提案３ヶ月表彰、年間表彰制度など意欲
のある人を応援する制度が多数あります。
　入社後、３ヶ月間のステップアップ教育計画（基本業務）に沿っ
てのＯＪＴと施設管理業務（トラブル対応、修繕、改善）ＯＪＴを
予定しています。

主要取引先

• サンデンオートモーティブコンポーネント株式会社
• 株式会社コヤマ
• 日軽松尾株式会社

関連会社

• 株式会社エスプリ
• Ｋａｙａｍａ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ，Ｌｔｄ
• ＴＨＡＩ　ＡＫＩＢＡ　Ｃｏ，Ｌｔｄ

支店・営業所・工場等

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 株式会社　カヤマ
• 株式会社　エスプリ

事業所番号

2007-000744-5

法人番号

1100001011472

ホームページ

http://www.kayama-sakaki.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください