【小谷・白馬・扇沢】交通誘導警備員・駐車場警備員
株式会社 グローバル警備保障
求人番号:20070-03342051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月16日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと70日)
求人の概要
- 職種
- 【小谷・白馬・扇沢】交通誘導警備員・駐車場警備員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- *寮費1ヶ月免除します!仕事必需品プレゼントあり!!
*工事現場、建築現場又はイベント会場駐車場における
車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。
*主は日勤勤務です。
*査定制度による昇給チャンスが年2回あります。
●長期現場:小谷村5月~12月
●扇沢駐車場警備:4月~12月カレンダーによる
(週末 金・土・日・月他連休)
【I・Uターン併用求人】
【急募】
【変更の範囲】なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の警備業務禁止・定年年齢による
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
-
〒381-2217
長野県長野市稲里町中央1-6-1
(小谷・白馬・扇沢地域などの各現場)個室寮完備、住込み勤務可能。
稲里寮1・2・3に連絡所をオープンしました。 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,187円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,187円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 200円/1回
・車提供手当 500円/1名同乗につき
*土日、深夜は基本日給の25%増し
*夜勤は21:00~翌6:00
※時給:日給÷8hにて算出
- 賃金形態
- 日給9,500円〜10,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜375円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 主は(1)の日勤です。
深夜勤務は21:00~翌6:00
※夜勤は状況により、お願いする場合がございます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急に仕事が発生した場合は、年6回を限度として月95時間・年
720時間まで延長することができる。
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり
使用料38,000円/月(光熱
費等を含む) - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *女性活躍支援制度があります。
*託児所利用者には補助金制度あります。
*特別表彰制度(報奨金)あります。
(永年勤続)(MVP賞)など
*各種手当制度(隊長手当、特別手当、
資格配置手当 等) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 正社員・パート問わず、警備業法上、研修は受けてい
ただきます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 警備業界は、他業界に比べて、需要が右肩上がりの業界です。
若い社員も増え、活力がある会社です。
業界ナンバー1を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒381-2217
長野県長野市稲里町中央1-6-1
本社(面接は本社・連絡所のほか、出張面接も可能です。) - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用課 課長
- 担当者
塚田 - 電話番号
- 026-286-1800
- FAX
- 026-286-1801
- Eメール
- eigyohonbu@kkglobal-s.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *制服は貸与します。
*新人研修が3日間あります。(研修中は時給998円)
*加入保険・年次有給休暇日数は雇用条件によります。
*就業時間より1、2時間早く現場が終了しても1日分の日給支払
いとなります。
*基本は日勤です。夜勤は本人の希望と能力を考慮した上で、
お願いする場合がございます。
*希望される方は夜間勤務(21時~6時)も可能です。
(夜勤は深夜割増あり)
*日払いOK。
*出張面接致します。
*熱中症対策として、交代で小休憩を取ったりパラソルの配置が
許可されている場合は日陰づくり対策も行います。
現場によっては、トイレカーを置くなど現場環境改善も行って
います。
【能登半島地震被災者対象求人】
・被災求職者を優先的に採用致します。
・即入居可能個室寮完備(日払い、食糧支援等)
【ミドル・シニア歓迎求人】
グローバルはリスタート応援企業です!!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 篠ノ井公共職業安定所(ハローワーク篠ノ井)
会社情報
- 会社名
株式会社 グローバル警備保障 - 代表者名
- 代表取締役:代表取締役 宮澤 一郎
- 会社所在地
- 〒381-2217 長野県長野市稲里町中央1丁目6番地1号
本社
- 従業員数
-
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 150人(うち女性:10人、パート:0人)
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 工事現場・建築現場・イべン卜会場・商業店舗等の警備業務。
- メッセージ
- 警備業の歴史は古くはありませんが、昭和39年東京オリンピッ
ク選手村の警備によって、その存在を広く認識されるようになりま
した。以降、警備業は高度成長と相まって成長を続けております。
国民の防犯・防災活動の基盤を形成する「安全産業」として人々
の生活に深く定着するようになりました。
国民の生命・身体・財産を守るという崇高な使命を帯びた警備業
ですが、今後、更なる発展が見込まれるところであります。とくに
交通誘導警備を中心とした弊社では、明るく、元気で、やる気のあ
る人を募集しています。
君の情熱をグローバルで燃やしませんか。 - 関連会社
-
- 株式会社 グローバル産業
- 株式会社 グローバルガード
- 株式会社 グローバルセーフティ
- 事業所番号
- 2007-103550-6
- 法人番号
- 8100001006549
- ホームページ
- http://kkglobal-s.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は篠ノ井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20070-03342051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 グローバル警備保障」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の篠ノ井公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。