調理員（令和８年４月からの採用）
事業所名非公開
求人番号：20070-05625051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（39日前）
- 応募期限：11月30日（あと51日）
求人の概要
- 職種
- 調理員（令和８年４月からの採用）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（非常勤職員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ＊管理栄養士が作成した献立に従って、朝食から夕食まで（約５０
名分）の食事作り全般のお仕事です。調理の他に、食材の在庫チ
ェック・盛り付け・調 理場の清掃、消毒などがあります。
＊詳細は面接時にご説明いたします。
【変更の範囲】なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
調理師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（６ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 人事考査のよる判断
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 長野県千曲市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
192,900円〜192,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 192,900円〜192,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住居手当
超過勤務手当
交通費（距離に応じて）
処遇改善加算※（補助手当（毎月）、賞与時）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4.00％〜4.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.65ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
6時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による（シフト）
月平均８日程度休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限68歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役職によってい職能手当を出している
- 復職制度
- あり
結婚退職（就業規則に記載なし・過去に実績あり）
- 福利厚生の内容
- 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災
厚生年金、退職金共済（国・県社協）
住宅手当（単身の場合） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）屋内分煙のため、喫煙所設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊通勤手当は規定により距離に応じて支給いたします。
＊賞与について、初年度のみ年２回支給見込み。
＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 篠ノ井公共職業安定所（ハローワーク篠ノ井）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 33人（うち女性：26人、パート：7人）
- 事業内容
- 障害者支援施設
- メッセージ
- 不明な点は、ご連絡ください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は篠ノ井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20070-05625051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の篠ノ井公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。