製造部門オペレーション職(半導体製品組立関連業務)
富士電機パワーセミコンダクタ 株式会社 飯山工場
求人番号:20080-02677951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月7日(9日前)
- 応募期限:12月31日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 製造部門オペレーション職(半導体製品組立関連業務)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員(基本6か月後に正社員へ切替))
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◇自動車電装用を主にしたパワー半導体組み立て工場で、コンピュ
ータ制御された自働機のラインオペレータ、組立試験検査、など
の仕事を行います。資材補充、パソコン操作、顕微鏡検査の業務
もあります。
◇ほとんどの工程がクリーンルーム内の就業になります。
◇未経験者可
■応募の際はハローワークの紹介状を添付してください。
【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なPC操作があります
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜時間を含む交替勤務のため
- 試用期間
- あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
社内評価結果により正社員登用12名 - 勤務地
-
〒389-2233
長野県飯山市大字野坂田965-1自家用車で通勤のできる方 - 最寄り駅
- JR飯山線 飯山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
199,000円〜226,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 199,000円〜226,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給のほかに
・交替勤務手当
・深夜割増手当
・時間外業務手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり900円〜1,300円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 23時50分〜8時35分
- 就業時間3
- 15時10分〜23時55分
- 特記事項
- 4勤2休の変則2交替、もしくは3交替勤務となります。
(1)(2)(3)を週単位で組み合わせた就業カレンダーとなり
ます。詳細を知りたい方はお問い合わせください。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時および納期逼迫の際、1日13時間1ヶ月80時間を6回限
度として1年720時間までとする
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 交替勤務カレンダによる
詳細を知りたい場合は工場見学時にご質問ください。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
勤続3年目以降において、人事考査の評定により職務給制度の
適用あり - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・健康診断、歯科検診、人間ドック補助あり
・大型食堂2か所
・健康増進室2か所設置(ルームランナー、血圧計、体重計、マッ
サージチェアほか)
・予防接種補助金あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員教育、フォロー研修、階層別教育、検査員教
育、ISO教育ほか - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 介護休職制度
育児休職制度 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外に喫煙所二か所設置
- 会社の特長
- 弊社は、富士電機グループの一員としてパワー半導体の組立を行っ
ています。弊社製品は、車、メガソーラーなど、生活の身近な分野
で活躍しており、SDGs実現に貢献しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒389-2233
長野県飯山市大字野坂田965-1 - 最寄り駅
- JR飯山線 飯山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒389-2233
長野県飯山市大字野坂田965-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査10分あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
名古 - 電話番号
- 0269-62-4443
- FAX
- 0269-62-5783
- Eメール
- fps-saiyo@fujielectric.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *作業着・上履き1着目支給になります
*有期雇用求人の場合「定年制」は適用除外となりますが
6か月後正社員登用後は定年60歳、再雇用65歳まで
*退職金制度への加入は正社員切替後となります。
*年次有給休暇は毎年4月1日付時点(正社員24日付与)
中途入社、契約期間中は規程に基づいた付与となります。
*賞与は入社時期に応じた内規運用になります。
*応募前に会社見学にお越しください(随時)
*応募書類にハローワーク紹介状を同封し、弊社担当者宛に
お送りください(会社見学時にご提出も可)
*書類選考後、面接に進んで頂く方には、面接日を連絡します。
*入社日は相談に応じます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯山公共職業安定所(ハローワーク飯山)
会社情報
- 会社名
富士電機パワーセミコンダクタ 株式会社 飯山工場 - 代表者名
- 飯山工場長:田澤 重博
- 会社所在地
- 〒389-2233 長野県飯山市大字野坂田965-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 741人
- 就業場所
- 183人(うち女性:40人、パート:0人)
- 設立
- 昭和45年
- 資本金
- 3億円
- 事業内容
- 産業用、車載用製品のモーター制御に使用されるパワー半導体製品
の組立 - 年商
-
- 令和4年:346億円
- 主要取引先
-
- 富士電機株式会社
- 関連会社
-
- 富士電機株式会社
- 事業所番号
- 2008-000945-5
- 法人番号
- 7100001017191
- ホームページ
- https://www.fujielectric.co.jp/fps/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20080-02677951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「富士電機パワーセミコンダクタ 株式会社 飯山工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。