事務補助 【林務課】※林務係
事業所名非公開
求人番号：20100-00248161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月10日（3日前）
- 応募期限：2月25日（あと12日）
求人の概要
- 職種
- 事務補助 【林務課】※林務係
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ＊林務係の事務全般の補助をしていただきます
・林務事業に係る窓口受付補助、データー作成、図面、書類等作成
補助
・パソコンによるデータ入力
・文書発送、資材運搬補助
・物品・書庫管理 等
※林務係の指示のもと作業をしていただきます
「変更範囲：長野県木曽地域振興局の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作（ワード・エクセルを用いた文書作成及び表
計算、メール） - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 採用後１ヶ月は条件付採用
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- ※求人に関する特記事項参照※
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
長野県木曽郡木曽町
『長野県木曽地域振興局 林務課（４Ｆ）』
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,250円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
日額7,140円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜15時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 １２／２９～１／３
※月１６日勤務のため平日の休みあり
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他（面接日：令和８年３月２日 ※時間は後日連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（又は持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 【応募締切】令和８年２月２５日（水）必着
応募希望の方は、締切日までに応募書類を郵送又は持参して下さい - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■応募締切：令和８年２月２５日（水）必着
※応募状況により早目に締切る場合があります。
■予算措置が講じられなかった場合は任用できない場合があります
■地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。義務に
違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。
■勤務日数は月１６日を限度とします。
■賞与（期末手当及び勤勉手当）は６・１２月の年２回、在籍期間
に応じて支給します。
■年次有給休暇、特別休暇（夏季、慶弔等）があります。
■通勤手当支給額は通勤手段により異なります。
■子育て中の方の応募も歓迎します。
【契約更新についての条件】
・同一の職が改めて置かれ、予算措置されること。
・客観的な能力実証に基づき、当該職に従事するに十分な能力を
持った者と改めて判断されること。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 木曽福島公共職業安定所（ハローワーク木曽福島）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6000人
- 就業場所
- 57人（うち女性：18人、パート：10人）
- 事業内容
- 地方公共団体の行政一般（長野県の各地域現地機関）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木曽福島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20100-00248161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の木曽福島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。