電気通信設備工事技術スタッフ
事業所名非公開
求人番号：20111-00592061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月16日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと71日）
求人の概要
- 職種
- 電気通信設備工事技術スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○オフィスや店舗などの業務用施設を中心に、小指の太さほどの ケーブルの配線作業や機器の取替・新設・保守を行う仕事です。＊未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心 ください。技術を身につけながら、インフラを支えるやりがいの ある仕事にチャレンジできます。【変更範囲】会社の定める業務
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 文字が打てれば大丈夫です
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集・採用を行うため（定年年齢６０歳）
- 試用期間
- あり（６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
長野県小諸市
＊当社が施工管理する現場
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 195,000円〜255,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊資格手当 ３０００円～１３０００円＊遠距離手当＊宿泊手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.00％〜3.90％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- お客様作業時間指定、緊急故障の対応
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休２日制 夏季休暇（８月１３日～１６日）年末年始（１２月３０日～１月４日）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
私傷病退職、自己退職
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外で喫煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊昇給は、本人の能力向上及び業績による。＊マイカー通勤の場合は、任意保険加入＊業務に関連する資格があれば優遇＊ユーザー要望により、夜間・休日勤務あり＊応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上「紹介状」の交付を受けて下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐久公共職業安定所 小諸出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人（うち女性：1人、パート：0人）
- 事業内容
- 情報通信システムの設計・工事・保守。ＮＴＴグループ・ＫＤＤＩ・ソフトバンク等キャリア、ＮＥＣ等各種ベンダー製品等・設定・施工・保守
- メッセージ
- 電話やインターネットが当たり前に使える環境を、私たちでつくりませんか？配線作業や機器の設定を通じて、オフィスや家庭の“通信のライフライン”を支えるやりがいのある仕事です。当社の良いところは、勤務時間に比較的自由度がありタイムカードのような時間に縛られない、また１人１台車が使え、通勤や現地直行・直帰時家から乗り出せるため時間を有効に使えます。事務所は普段ほぼ空っぽです、時々社員が集まると、とても狭いため移転を数年以内に考えています。先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方も、男性・女性ともに活躍できます、一緒に働きましょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐久公共職業安定所 小諸出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20111-00592061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐久公共職業安定所 小諸出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。