図書館・交流センター職員
特定非営利活動法人本途人舎
求人番号：20111-01286161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月17日（7日前）
- 応募期限：4月30日（あと65日）
求人の概要
- 職種
- 図書館・交流センター職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○小諸市からの委託業務として、下記の公共図書館での業務全般と
交流センター他の貸館業務を担当していただきます。
◎図書館の運営
・本の返却作業、排架作業
・本の装備
・イベント補助 など
◎貸館の管理業務
・駐車場の開け閉め
・予約受付 など
【変更範囲】変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
司書
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル等パソコンの一般的操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満を募集
- 試用期間
- あり（３か月～６ヶ月（業務習得状況による））
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒384-0025
長野県小諸市相生町３－３－３「市立小諸図書館」 - 最寄り駅
- しなの鉄道 小諸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,000円〜185,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額3,100円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時15分
- 就業時間3
- 13時00分〜21時45分
- 特記事項
- 土日祝日は、９：３０～１８：１５勤務、６月～９月は１１：３０
～２０：１５という勤務時間もあります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制の為、年間各月の休日数を決めています。
概ね月８日～１１日の休日です。土日祝日勤務あり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
- 会社の特長
- 市立小諸図書館の運営一部業務を受託しているほか、会報誌「本の
小途」を年４回発行。本と人をつなぐ活動を行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒384-0025
長野県小諸市相生町３－３－３「市立小諸図書館」 - 最寄り駅
- しなの鉄道 小諸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表理事（市立小諸図書館）
- 担当者
大林晃美 - 電話番号
- 0267-22-1019
- Eメール
- hontohitosha@honhito.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊この求人票の内容は事業主の方が明示した募集条件です。仕事の
内容を含めて採用時の労働条件については面接時に再度確認して
下さい。
＊応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上
「紹介状」の交付を受けて下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐久公共職業安定所 小諸出張所
会社情報
- 会社名
特定非営利活動法人本途人舎 - 代表者名
- 代表理事：大林晃美
- 会社所在地
- 〒384-0034 長野県小諸市新町２丁目９番２４号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人（うち女性：10人、パート：7人）
- 設立
- 平成30年
- 事業内容
- 本を基盤とした活動を通して、小諸市の施設と交流連携を図りなが
ら、地域の文化継承に努め、子どもの育つ環境を支え、市民ととも
に地域文化の形成に寄与することを目的に設立したＮＰＯ法人です
- メッセージ
- 当法人は、小諸市から市立図書館の運営一部業務委託を受け、市立
図書館の運営を行っております。令和５年度からの委託事業拡大に
伴い、いっしょに図書館や小諸市を盛り上げてくれる職員を募集し
ます。
図書館でのキャリアを積みたい方、図書館運営に興味のある方、
主体的に図書館運営にかかわることが出来ます。また、まちづくり
、人と人をつなぐコミュニティづくりに興味のある方も、実験的な
取り組みを行う中で経験を積んでいただくことができる職場です。
職場内の雰囲気は大変明るく、前向きです。いろいろなことをと
もに学びながら、いっしょに成長していける方、心身共に健康な方
のご応募をお待ちしております。 - 事業所番号
- 2011-617146-0
- 法人番号
- 9100005012278
- ホームページ
- https://www.honhito.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐久公共職業安定所 小諸出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20111-01286161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「特定非営利活動法人本途人舎」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐久公共職業安定所 小諸出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。