【業界最大手】金属製建材メーカーの製造職
事業所名非公開
求人番号:20111-02806151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(21日前)
- 応募期限:7月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 【業界最大手】金属製建材メーカーの製造職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◇金属製屋根材や外壁材等をつくるために、専用の機械を使って鉄
の板をカット・成型・梱包などを行う仕事です。◇まずは、アシス
タント業務から始め、加工した製品を積み、梱包したり、材料を機
械へセッティングなどの補助作業を行ないます。基本業務に慣れた
ら成形機や切断機の操作にもチャレンジし、業務に必要な資格の取
得も目指していきます。鉄の板と言えば、とても重そうですが、厚
さは1ミリ以下なので非常に薄い材料を使っています。◇会社が費
用を全額負担して、積み下ろしや製品の運搬に必要なクレーンや玉
掛け、フォークリフトなどの資格も取得できます。
【変更範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の
可能性あり。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県小諸市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本人の希望や適性によりグループ
会社内の異動あり。
給与、手当について
- 賃金
-
195,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜225,000円
- 定額的に支払われる手当
- 勤務地手当10,000円〜10,000円
製造職手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- こども手当 10,000円/人
(自身の社保扶養で年度末18歳未満の子)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜1.95%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.90ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 労使の協議を経て、6回を限度として1ヶ月80時間まで1年72
0時間までこれを延長することができる。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇5日 年末年始6日(計画有給含む)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースあり。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・36協定届出済
・入社後12か月を経過すると基本給等の固定給は当月25日払い
に変更。
時間外手当などの変動給は翌月25日払いのまま変わりません。
・長期休養時の所得補償制度GLTDあり(入社3年以上)
・総合福祉団体定期保険に加入(全社員)
・年1回の人間ドック受診(40歳以上、費用会社負担)。
・年2回のフィードバック面談あり
・応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上
事前に履歴書と紹介状を担当者あてに郵送してください。書類選
考後に面接日時をご連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐久公共職業安定所 小諸出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1295人
- 就業場所
- 13人(うち女性:3人、パート:2人)
- 事業内容
- 金属製屋根・壁材の加工販売、住宅機器、各種建材の販売、
屋根及び外装工事の設計施行管理、太陽光発電システム、
オール電化製品の販売
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐久公共職業安定所 小諸出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20111-02806151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐久公共職業安定所 小諸出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。