サービス管理責任者

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：20111-04020461

採用人数：2人
掲載開始日：6月17日（7日前）
応募期限：8月31日（あと68日）

求人の概要

職種

サービス管理責任者

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊就労継続支援Ａ型・Ｂ型事務所　共同生活援助事業所（介護サービス包括型）　のサービス管理責任者の業務＊具体的な仕事内容は、スタッフへのマネジメントや日々の助言・　サポート、利用者一人一人の面談や生活支援、個別支援計画の作　成と進捗の管理などです。加えて、地域の関係機関や医療・福祉　サービスとの連携、必要に応じた訪問業務も行って頂きます。　また、ケース会議や研修を定期的に実施し、スタッフ全体のスキ　ル向上やサービスの質の維持向上を図ります。さらに各種書類の　作成や管理など、事業所運営を支える事務的な業務も含まれます【変更範囲】変更無し

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

あれば尚可

就労継続支援Ａ型・Ｂ型事務所ならびに共同生活援助事業所でのサビ管業務の経験

必要な免許・資格

社会福祉士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

利用者さんの支援記録などはすべてクラウド上のソフトに入力しますので、基本的なＰＣスキルは必須です。

年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
あり

勤務地

長野県北佐久郡御代田町

勤務する事業所によって決まります※移動範囲は御代田ならびに軽井沢町内

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲: 御代田町近郊の当社事業所

給与、手当について

賃金

2,000円〜2,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 2,000円〜2,500円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり100円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

月額7,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

フレックスタイム制

就業時間: 8時00分〜17時00分

8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度

特記事項: フレックスタイムの概要契約した就労時間に応じて出勤日・出勤時間は自由です

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上労働日数について相談可

休日

休日: その他
週休二日制: その他
その他の休日: 休日は週２日以上

週休二日

その他

待遇について

加入保険: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後14日以内
通知方法: 電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類: サビ管で有る事が解る書面
応募書類の送付方法: その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊この求人票の内容は事業主の方が明示した募集条件です。仕事の　内容を含めて採用時の労働条件については面接時に再度確認して　ください。＊応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上　履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所宛に郵送してください。　書類選考後、面接日等についてご連絡致します。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 佐久公共職業安定所　小諸出張所

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 9人
就業場所: 9人（うち女性：8人、パート：4人）

事業内容

障害者の日常生活を総合的に支援するための法律に基づく障害福祉サービス事業

メッセージ

障害者向けグループホームの担当サビ管と就労継続支援Ａ型・Ｂ型事務所サビ管の募集です。当事業所では、働く環境づくりにも力を入れています。手当が充実しており、昇給や賞与によって日々の努力がきちんと評価されます。年間休日は１２０日としっかり確保、さらには有給休暇の取得推進もしているため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。休日と仕事のバランスを保ち、長く安心して勤務できる環境です。これまでの経験や資格を生かしながら、利用者やスタッフに寄り添い、支えとなる存在として活躍したい方にピッタリの職場です。安定した勤務条件と明確な役割分担の中で、自分らしく働きたい方を歓迎します。私たちと一緒に安心できる暮らしの場つくりに取り組んでみませんか。