デザイナー(インハウスデザイナー)※デザイン全般を担当
ルミーズ 株式会社
求人番号:20111-04683851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月17日(8日前)
- 応募期限:9月30日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- デザイナー(インハウスデザイナー)※デザイン全般を担当
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 自社製品・サービス・ブランドに関わる社内デザイン業務全般を
お任せします。WEBデザイン・コーディングから、チラシ・
パンフレットなどのグラフィックデザイン、動画制作、展示会
ブースの空間デザインまで、全ての制作物を内製で手がけており
一つ一つにこだわりを持って取り組んでいます。
使用ツールは、Dreamweaver/Illustrator
/Photoshop/Premiere Proなど。
【変更範囲】変更なし - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- ※デザイン系以外のご出身でも、実務経験や独学でのスキル習得が
あれば歓迎します
- 必要な経験等
-
必須Dreamweaver/Illustrator/
Photoshop/Premiere Proなどの使用経験
WEBデザイナーとしての実務経験をお持ちの方歓迎 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集。
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒384-0026
長野県小諸市本町3-2-25 菱屋本町ビル2F - 最寄り駅
- しなの鉄道 小諸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 年俸調整手当20,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※通勤手当は通勤距離に応じて規程により支給(公共交
通機関利用の場合、一部自己負担になる可能性あり)
※皆勤手当あり(月5000円)
※別途、労働基準法に沿った残業代支給致します。
(月15時間残業すると、2.5万円以上になります。
)
- 賃金形態
- 年俸制2,640,000円〜3,600,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期(イベント出展の準備期など)
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 128日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 小諸で頑張る成長率120%のIT企業であり、決済代行業務を主
業務とします。顧客企業の問題解決を支援する取り組みを通じて会
社と社員が共に成長する、とても、やり甲斐のある会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒384-0026
長野県小諸市本町3-2-25 菱屋本町ビル2F - 最寄り駅
- しなの鉄道 小諸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- ポートフォリオ
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(HPよりアップロード)
- 郵送の送付場所
- 〒384-0026
長野県小諸市本町3-2-25 菱屋本町ビル2F
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接終了後に適性検査を受けていただきます。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務経理
- 担当者
山口早苗 - 電話番号
- 0570-070-789
- FAX
- 0267-26-5316
- Eメール
- jinji@remise.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●WEBデザイナーとしての実務経験をお持ちの方は、
即戦力としてご活躍いただけます。
デザイン領域は多岐にわたるため、幅広いスキルを身につけたい
方に最適な環境です。社内チームでアイデアを出し合いながら、
自由な発想でものづくりに取り組めるため、企画から制作まで
一貫して携わるやりがいも実感できます。
*応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上
履歴書、職務経歴書、紹介状を送付してください。
書類選考後、面接日を連絡します。
*通勤手当については、距離により支給します。
*GW、夏季(5日間)、冬期(5日間)、年末年始休暇、有給
休暇、慶弔休暇あり。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐久公共職業安定所 小諸出張所
会社情報
- 会社名
ルミーズ 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:戸田 一行
- 会社所在地
- 〒384-0026 長野県小諸市本町3-2-25 菱屋本町ビル2F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 66人
- 就業場所
- 24人(うち女性:15人、パート:0人)
- 設立
- 昭和61年
- 資本金
- 7,280万円
- 事業内容
- ・インターネットショップや通信販売向けのクレジットカード、
コンビニ、電子マネー等の決済代行サービスの提供。
・実店舗向け決済サービスの提供。 - メッセージ
- 男女ともに働きやすい環境の整備を目指しています。
育児休業については、女性の取得率&復帰率100%はもちろんで
すが、男性の育児休業の取得も推進しております。
有給休暇の取得については、社内の雰囲気が取得しやすい環境です
ので、ワーク・ライフ・バランスを重視した方にピッタリの職場で
す。
仕事もプライベートも充実した毎日を送れるはずです。 - 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 東京オフィス
- aegise Technical Center Komoro
- 事業所番号
- 2011-615311-3
- 法人番号
- 7100001007977
- ホームページ
- https://www.remise.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐久公共職業安定所 小諸出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20111-04683851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ルミーズ 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐久公共職業安定所 小諸出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。