サービス管理責任者
事業所名非公開
求人番号：20111-05501251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月2日（36日前）
- 応募期限：11月30日（あと53日）
求人の概要
- 職種
- サービス管理責任者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 具体的な仕事内容は、スタッフへのマネジメントや日々の助言・サ
ポート、利用者一人一人の面談や生活支援、個別支援計画の作成と
進捗の管理などです。加えて、地域の関係機関や医療・福祉サービ
スとの連携、必要に応じた訪問業務も行っていただきます。
また、ケース会議や研修を定期的に実施し、スタッフ全体のスキル
向上やサービスの質の維持向上を図ります。さらに、各種書類の作
成や管理など、事業所運営を支える事務的な業務も含まれます。
【変更範囲】変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
必須
サービス管理責任者研修の受講終了は必須です
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 使用期間終了後に退職金共済の加入
期間中は処遇改善手当と見なし残業代の支給は有りません
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県北佐久郡御代田町
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 御代田町近郊の当社事業所
給与、手当について
- 賃金
-
350,313円〜454,428円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 241,568円〜254,640円
- 定額的に支払われる手当
- サビ管手当20,000円〜20,000円
資格手当1,000円〜10,000円
処遇改善手当20,000円〜100,000円
管理者兼任手当30,000円〜30,000円 - 固定残業代
-
あり37,745円〜39,788円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり8,800円〜19,800円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 月の労働時間は１６０時間ほどの勤務となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日は週休２日制（土日祝日がお休み）
※休日出勤あり（休日出勤した場合は代休付与）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- サビ管で有る事が解る書面
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊この求人票の内容は事業主の方が明示した募集条件です。仕事の
内容を含めて採用時の労働条件については面接時に再度確認してく
ださい。
＊応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上
履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所宛に郵送してください。
書類選考後、面接日等についてご連絡致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐久公共職業安定所 小諸出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人（うち女性：8人、パート：4人）
- 事業内容
- 障害者の日常生活を総合的に支援するための法律に基づく障害福祉
サービス事業 - メッセージ
- 新規事業の障害者向けグループホームの担当サビ管の募集です。
当事業所では、働く環境づくりにも力を入れています。手当が充実
しており、昇給や賞与によって日々の努力がきちんと評価されます
。年間休日は１２０日としっかり確保しているため、プライベート
の時間も大切にしながら働けます。休日と仕事のバランスを保ち、
長く安心して勤務できる環境です。
これまでの経験や資格を生かしながら、利用者やスタッフに寄り添
い、支えとなる存在として活躍したい方にピッタリの職場です。安
定した勤務条件と明確な役割分担の中で、自分らしく働きたい方を
歓迎します。私たちと一緒に安心できる暮らしの場つくりに取り組
んでみませんか。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐久公共職業安定所 小諸出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20111-05501251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐久公共職業安定所 小諸出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。