支援員
社会福祉法人 池田町社会福祉協議会
求人番号:20120-01025351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月27日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 支援員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *安曇養護学校へ障がい児の徒歩による登校支援
*障がい者の日中一時支援(マンツーマンでの支援)
〔変更範囲:法人が定める業務〕
【就業時間】
*登校支援 月~金 7:50~ 9:20(週1~2日)
*日中一時支援 月~金 15:15~19:00及び
月・木 7:45~10:00(週2~3日) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績、勤務態度、健康状態、法人の経営状況等による
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
〒399-8601
長野県北安曇郡池田町大字池田2005番地1登校支援:集合場所から安曇養護学校までの区間約1.5キロ
日中一時支援:池田町総合福祉センター又はデイサービス小島館 - 最寄り駅
- JR大糸線 信濃松川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
998円〜998円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 998円〜998円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *マイカー通勤の通勤手当は2km以上の場合に支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり5円〜5円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜40,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額851円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 7時50分〜9時20分
- 就業時間2
- 7時45分〜10時00分
15時15分〜19時00分の時間の間の3時間程度- 特記事項
- 「仕事内容」欄もご参照ください
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日以内労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月間勤務表による。
年次有給休暇は労基法に基づいた就業規程により付与
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職員は一般職(初級・中級・上級)と総合職(リーダー職・管理職
)の職務により、非常勤職員は看護師・看護福祉士等の資格の有無
と職務内容により、賃金を設定している。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生センター(ソウエルクラブ加入)
長野県市町村職員互助会加入 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 長野県社会福祉協議会福祉人材センターの研修への参
加
その他業務にかかわる外部研修への参加 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 1987年に社会福祉法人となり、住民参加により展開される地域
福祉と介護保険対応の訪問介護・訪問看護・通所介護、居宅介護支
援事業所、小規模多機能型居宅介護事業所を実施。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(面接日程は調整の上で通知します)
- 選考場所
-
〒399-8601
長野県北安曇郡池田町大字池田2005番地1 - 最寄り駅
- JR大糸線 信濃松川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証の写※特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参または郵送)
- 郵送の送付場所
- 〒399-8601
長野県北安曇郡池田町大字池田2005番地1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局長
- 担当者
井上 賢一郎 - 電話番号
- 0261-62-9544
- FAX
- 0261-62-2680
- Eメール
- info@ikedashakyo.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *雇用期間は採用年度の3/31まで、以降1年毎の契約更新予定
(契約更新の条件あり)
*有期雇用求人の定年制欄は適用除外の表記となります。
*雇用保険・社会保険は、加入要件を満たせば加入となります。
【応募について】
ハローワークから連絡の上、必要応募書類を当法人窓口へご提出く
ださい(持参または郵送)
・ハローワーク紹介状 ・履歴書(市販、写真貼付)
・有資格又は取得見込みの方は資格証又は取得見込証明書の写し
書類選考結果および書類選考を通過した方へ面接日時等をお知らせ
いたします。
※見学や説明会は、個別で随時実施しております。お問い合わせく
ださい。
*「事業所からのメッセージ」もご一読ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大町公共職業安定所(ハローワーク大町)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 池田町社会福祉協議会 - 代表者名
- 会長:中嶋 一光
- 会社所在地
- 〒399-8601 長野県北安曇郡池田町大字池田2005番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 85人
- 就業場所
- 5人(うち女性:3人、パート:5人)
- 設立
- 昭和62年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 社会福祉に関する事業全般を実施。1)地域福祉の拠点として福祉
ニーズに即した社会福祉事業の企画と実施。住民参加による福祉活
動の展開他。2)介護保険対応5事業所及び受託事業を実施。 - メッセージ
- 〇「人々のつながり、人々の暮らしぶりを大切に、暮らしの中の笑
顔を支える」を事業所の存在意義とし、認知症になっても、障がい
があっても、その人らしさを全ての人に大切にされながら、自宅・
地域でその人らしい、喜びと満足感の高い暮らしを支えることをめ
ざしています。
〇「人と人とのつながりを大切にしたいと考えている方」「相手の
立場に立って考えられる方」 をお待ちしています。
〇見学や説明会は、個別で随時実施しています。お問い合わせくだ
さい。
〇パートから始めて、正規職員への登用制度があります。 - 事業所番号
- 2012-100463-5
- 法人番号
- 6100005007347
- ホームページ
- http://www/ikedashakyo.or.jp
- 事業所の特記事項
- 再雇用は概ね65歳位となります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大町公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20120-01025351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 池田町社会福祉協議会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大町公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。