スキー場運営全般
白馬観光開発 株式会社
      求人番号:20120-01623351
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:8月27日(65日前)
- 応募期限:10月31日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- スキー場運営全般
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- リフト・ゴンドラリフトでの接客・点検・整備等 
 直営レストラン・カフェ・売店での接客・店舗運営
 広告宣伝・旅行会社へのセールス・教育旅行体験メニューの開発等
 総務・人事労務・財務経理等
 【変更範囲:会社が定める業務】
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル、パワーポイント
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成のため若年~中間層の募集・採用
 
- 試用期間
- あり(3ケ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒399-9301
 長野県北安曇郡白馬村大字北城4258
- 最寄り駅
- JR大糸線 白馬駅駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- 白馬村、小谷村内
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          210,000円〜340,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜10,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 15日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          交替制(シフト制)- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
 7時30分〜16時30分の時間の間の8時間- 特記事項
- 繁忙・閑散・スキー場営業時間により変動あり
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 重大な旅客事故、機械トラブル、点検、大雪、小雪時などの対応
 
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- 職場シフトにより決定
 
- 週休二日
- その他
 
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
          ■人事考課制度 年2回実施(夏期1回、冬期1回) 職位ごとに
 定められたスキルマップを基準に、上司との面談による目標設定を
 行い、具体的な個人目標を設定。考課を以って昇給昇格を決定。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 日本を代表するスノーリゾートエリア『HAKUBAVALLEY
 』でスキー場の運営、長野オリンピックで使用した白馬ジャンプ競
 技場の運営に携わっています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒399-9301
 長野県北安曇郡白馬村大字北城4258
- 最寄り駅
- JR大糸線 白馬駅駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接は、オンラインまたは就業場所での対面実施の何れかです。
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 管理部シニアマネージャー
- 担当者
- 松沢 文恭 
- 電話番号
- 0261-72-3150
- FAX
- 0261-72-3150
- Eメール
- pal@nsd-hakuba.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■リフト券貸与、グループスキー場社員割引き
 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 ■移住促進サポート 家賃補助制度あり
 ■交通費規程内支給
 ■企業型確定拠出年金制度あり
 ■従業員持株会 各種財形(一般・住宅・年金)
 ■団体生命保険加入
 ■ユニフォーム貸与
 《学歴・英語力不問!》
 ◆このような方は歓迎します。
 ・営業経験のある方
 ・英語、中国語が話せる方
 *「事業所からのメッセージ」欄をご確認ください。
 *賃金は、年齢・経歴等を考慮して決定いたします。
 
 ※応募の方はハローワークから事前連絡の上、履歴書・職務経歴書
 ・ハローワーク紹介状をお送りください。面接日時等をお知らせ致
 します。面接は、オンラインまたは就業場所での対面実施の何れか
 となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大町公共職業安定所(ハローワーク大町)
会社情報
- 会社名
- 白馬観光開発 株式会社 
- 代表者名
- 代表取締役社長:松沢 修
- 会社所在地
- 〒399-9301 長野県北安曇郡白馬村大字北城6329-1 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 95人
- 就業場所
- 55人(うち女性:13人、パート:0人)
 
- 設立
- 昭和33年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 【運輸事業】リフト・ゴンドラ施設の運行、チケット販売、機械点
 検整備等【飲食事業】レストラン・売店での接客、販売、調理、売
 上管理等【管理事業】売上・備品管理、一般事務に関する業務
- メッセージ
- 《学歴・英語力不問》
 
 
 このような方におススメ
 ・スキー場・リゾートで働きたい方
 ・自然豊かな環境でのびのびと働きたい方
 ・人とコミニュケーションを取るのが好きな方
 ・失敗を恐れず新しい取組にチャレンジできる方
- 事業所番号
- 2012-000226-8
- 法人番号
- 9100001017371
- ホームページ
- https://www.nsd-hakuba.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大町公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20120-01623351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「白馬観光開発 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大町公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。