職種

ホテル支配人候補（正社員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。
【具体的には】
・スタッフマネジメント、採用、育成
・シフト管理
・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理
　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）
・建物や施設内設備の管理、修繕計画
・収益の計算、原価の計算　その他月次業務
【キャリアステップ】
まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。
徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。
【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

タイピングなどの基本的なＰＣ操作スキル

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

弊社就業規則による定年年齢の為

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒382-0045
長野県須坂市大字井上８９０番地４

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

全国／北陸甲信越／長野県内　※
入社時に選択可

賃金

300,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・家族手当（扶養家族）
・各種資格手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

13時30分〜22時30分

22時00分〜8時30分の時間の間の8時間程度

特記事項

シフトによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間まで
６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフトによる
公休は月８日もしくは９日

週休二日

その他

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

野外もしくは喫煙室での喫煙

会社の特長

全国に３４７店舗　（令和６年８月現在）　のホテルを運営。
「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発、設計、建築、
そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っております。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒382-0045
長野県須坂市大字井上１８３５－１　須坂市技術情報センター１階
セミナールーム

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒382-0045
長野県須坂市大字井上１８３５－１　須坂市技術情報センター１階
セミナールーム

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

マネージャー

担当者

佐藤　悠成（サトウ　ユウセイ）

電話番号

050-5211-5822

FAX

026-215-2311

Eメール

suzaka@route-inn.co.jp

特記事項

＊賞与年２回
＊昇給年１回（賃金規則有）
＊交通費全額支給
＊各種社会保険完備
＊各種手当有り
　（家族手当・社宅手当・地域手当など）
＊資格援助制度※受験料負担有
　（英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など）
＊退職金制度
＊社員割引（電子クーポン）有り
＊スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード２万円分）
＊ベネフィットステーション利用可能
　（旅行・レジャー割引、ｅラーニングなど）

管轄ハローワーク

須坂公共職業安定所（ハローワーク須坂）

会社名

ホテルルートイン須坂（ホテルルートインスザカ）

代表者名

マネージャー：佐藤　悠成

会社所在地

〒382-0045 長野県須坂市大字井上８９０番地４

従業員数

企業全体

21111人

就業場所

61人（うち女性：40人、パート：56人）

設立

昭和52年

資本金

5,000万円

事業内容

ホテルの運営、管理、企画および旅行企画全般
ホテル内のレストランの運営、管理

メッセージ

＊充実の福利厚生／企業向け総合型福利厚生サービスを利用可能。
　旅行、レジャーをはじめ、育児や介護、ｅラーニング等
　１４０万件以上のメニューあり。２親等以内の家族も利用可能！
＊異業種からの転職歓迎／他業種での経験を活かせます。
　リーダー、新人教育担当などの経験が活かせます！
　社内フォロー体制も万全。複数店舗を担当する地区支配人が
　あなたをフォローします。
＊チームワークが大切／ホテルではフロントスタッフだけでなく
　ハウスキーパーやレストランスタッフといった多くのスタッフが
　お客様に気持ちよくご宿泊いただけるよう協力しあっています。
　他の部署とも連携し、よりよいホテルづくりを目指しています。
＊安定の会社基盤／企画から運営・管理を一括しているだけでなく
　店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてを
　グループ会社で実施。だからこそ店舗のわたしたちは安心して、
　質の高いサービス提供に集中して取り組むことができます。
＊地域への貢献／１棟のホテルを建てると、新たな雇用が生まれ、
　宿泊客が集まることで消費も生まれ、町が元気になります。
　活性化すればさらに来訪者が増え、町も住む人たちも潤います。
　たくさんの町と人が元気になるよう、ルートインホテルズは
　この活動を続けていきます。

事業所番号

2013-913036-3

法人番号

9010701012499

ホームページ

https://www.route-inn.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください