総合職(製造職)
信越理研株式会社
求人番号:20130-01508051
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:6月2日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと85日)
求人の概要
- 職種
- 総合職(製造職)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 製造職志望の方には、弊社独自のフープめっきラインにて、自動車
部品、電子部品等へのめっき処理を担当いただきます。
電気自動車の市場が大きくなる中、弊社が手掛けるめっき処理は、
そんな電気自動車や既存のガソリン車を動かすために必要不可欠で
す。
身近な最先端のデバイスにもめっき処理が用いられています。
つまり、弊社のめっき処理とは、我々の普段の生活に無くてはなら
ないモノを作る仕事です。
ご興味をお持ちの方は、是非ご応募ください!
【変更範囲:会社の定める業務】
【若者応援宣言ふるさと企業】
(長野労働局HPにPRシートあり) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため18歳未満の深夜業務禁止
- 試用期間
- あり(三カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒381-0103
長野県長野市若穂川田3800-10 - 最寄り駅
- 長電バス 川田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・交替手当
・皆勤手当:5,000円(月に一度も欠勤、遅刻、早
退がない場合に一律支給)・管理職手当:管理職に支給
・子供手当:2,500円/1人
・職務手当:職務に応じて支給
・通勤手当:4,200円から(2Km以上)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額28,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 20時00分〜4時45分
- 特記事項
- 2週間ごとの交替制です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期につき、年6回を上限に月42時間を超える残業を行う可能
性有り。ただし、80時間/月、720時間/年を上限とする。
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 55分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 3ケ月に1回程度の土曜出勤有り。
GW、お盆、年末年始に、それぞれ8日前後の連続休暇有り。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
能力により必要と思われる方に支給
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所有り
- 会社の特長
- フープめっき量産技術を用いて、世界中の自動車のセンサーやブレ
ーキシステム等に使用する電子部品の表面処理を手掛けるものづく
り企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒381-0103
長野県長野市若穂川田3800-10 - 最寄り駅
- 長電バス 川田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒381-0103
長野県長野市若穂川田3800-10
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
宮島 淳一 - 電話番号
- 026-282-5282
- FAX
- 026-282-6722
- Eメール
- miyajima-j@shinetsu-riken.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *弊社は自動車、精密機器等を動かすための電子制御技術の発展の
ために必要不可欠な表面処理(めっき加工)を行っています。
弊社は表面処理の専門企業として、国内外のメーカーのめっき処
理を担っています。
*育児休業、介護休業、看護休業 有
*「職場いきいきアドバンスカンパニー」認定企業
*「社員の子育て応援宣言」登録企業
*「健康経営優良法人(中小企業部門)」認定企業
☆☆福利厚生が充実しています☆☆
・長野県「地域中小企業育児プロジェクト事業」支援対象企業
・AC長野パルセイロ シンデレラスポンサー(優待制度有り)
・信濃グランセローズ 公式スポンサー(優待制度有り)
・会員制リゾートホテル 法人会員(優待制度有り)
・物語コーポレーション オーナー(優待制度有り)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 須坂公共職業安定所(ハローワーク須坂)
会社情報
- 会社名
信越理研株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:服部 俊直
- 会社所在地
- 〒381-0103 長野県長野市若穂川田3800-10
- 従業員数
-
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 130人(うち女性:30人、パート:16人)
- 設立
- 昭和33年
- 資本金
- 1,760万円
- 事業内容
- 金属表面処理(自動車部品・電子部品等へのめっき)
- 年商
-
- 令和4年:47億円
- メッセージ
- 今年の1月から本社目の前に新社屋(第三工場)の建設がはじまり
ました!令和8年春に完成予定です!
急成長を続ける当社の一員として、是非一緒に働いていただければ
嬉しいです!
未経験者!第二新卒の方大歓迎です!経験や知識がなくても大丈夫
です。
職場環境や仕事内容をもっと詳しく知りたい方、会社説明会や会社
見学の参加も随時受付ておりますのでお気軽にご連絡ください!
少しでも気になった方は、是非一度会社見学にお越しください! - 事業所番号
- 2013-100985-3
- 法人番号
- 9100001001276
- ホームページ
- https://www.shinetsu-riken.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は須坂公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20130-01508051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「信越理研株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の須坂公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。