法人ルート営業【経験者歓迎】
長野板販 株式会社
求人番号:20130-02419651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月3日(88日前)
- 応募期限:11月30日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- 法人ルート営業【経験者歓迎】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *担当の工務店やガラス店などへ建材・住宅設備機器を提案してい
ただきます。
・1人当たり、北信地域の30~40社程度を担当
・メインとなる営業先は10社程度
【変更範囲:変更なし】
※担当は6名います。増員求人です。
※無理な飛び込み営業等はありません。商材シェアも知名度も
トップクラスのため、営業のしやすさは当社の強みです
※半年から1年は同行営業しますので安心して応募ください。
※法人営業経験または、同業種経験者(職種問わず)歓迎します。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・法人営業経験または、同業種経験者(職種問わず)
・未経験も可 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル、メールの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の労働者を募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 手当なし、基本給のみの支給
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒381-0101
長野県長野市若穂綿内407-1
長野板販 株式会社 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
283,000円〜333,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 勤務手当23,000円〜23,000円
営業手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職務経歴を加味し給与は決定いたします。記載給与は目
安です。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額23,200円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 22日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時10分〜17時10分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダーによる。
*土曜日は殆ど休み。(年3~4日の勤務のみ)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 板硝子・サッシ・樹脂といった素材を中心に住宅関連商品を扱う総
合商社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒381-0101
長野県長野市若穂綿内407-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒381-0101
長野県長野市若穂綿内407-1
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接時に職場見学が可能です(希望者のみ)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役統括部長
- 担当者
鶴田 大基 - 電話番号
- 026-266-5001
- FAX
- 026-266-5002
- Eメール
- d.tsuruta@nagano-itahan.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *今回募集の営業職は、当社の顔としてお客様に提案から施工、納
品まで寄り添うやりがいあるポジションです。当社では最も重要
な役割を担います。ガラス、建材、看板資材は、どれも場所や用
途で求められる品質が異なり、お客様の悩み、ニーズも多岐にわ
たります。日本板硝子をはじめ様々なメーカーから多種多様な商
品の紹介、提案が可能です。多彩なラインナップの中から最適な
商品を提案できれば、感謝されることはもちろん、強固な信頼関
係ができる仕事です。
*豊富な商品知識が必要とはなりますが、勉強会のほか、メーカー
研修もあり、しっかり知識を身につけることができます。
地域トップクラスのシェアを誇る当社なら、長野県内のいたると
ころに自分の携わった建築物がという喜びを日々感じられます。
*事前に履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送願います。
書類到着後7日以内に書類選考の結果及び書類選考通過者には、
面接日時をお知らせします。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です(オンライン自主応募
は除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 須坂公共職業安定所(ハローワーク須坂)
会社情報
- 会社名
長野板販 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:鶴田 真央
- 会社所在地
- 〒381-0101 長野県長野市若穂綿内407-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 40人(うち女性:7人、パート:3人)
- 設立
- 昭和40年
- 資本金
- 5,400万円
- 事業内容
- 板硝子・サッシ・住宅機器などの建設資材の卸売・設計施工。
- メッセージ
- 【仕事のやりがい】
日本板硝子・LIXIL、三共立山、YKK代理店として、住宅だ
けでなく、学校・銀行・映画館といった様々な建築物に採用実績が
あります。
今回募集の営業職は、当社の顔としてお客様に提案から施工、納品
まで寄り添うやりがいあるポジション。当社では最も重要な役割を
担います。
ガラス、建材、看板資材は、どれも場所や用途によって求められる
品質が異なり、お客様の悩み、ニーズも多岐にわたります。当社で
は、日本板硝子をはじめ様々なメーカーから多種多様な商品の紹介
、提案が可能です。そこで多彩なラインナップの中から最適な商品
を提案できれば、感謝されることはもちろん、強固な信頼関係が構
築できる仕事です。
豊富な商品知識が必要とはなりますが、勉強会のほか、メーカー研
修もあり、しっかり知識を身につけることができます。地域トップ
クラスのシェアを誇る当社なら、長野県内のいたるところに自分の
携わった建築物がという喜びを日々感じられます - 事業所番号
- 2013-613967-4
- 法人番号
- 4100001002238
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は須坂公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20130-02419651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「長野板販 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の須坂公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。