管理職・手作り料理と庭が自慢の「いきいき家族おぶせ」
社会福祉法人 えがお
求人番号:20130-02848851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月27日(5日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 管理職・手作り料理と庭が自慢の「いきいき家族おぶせ」
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 私たちは、庭のある平屋で暮らす人たちと一緒に時間を過ごします
。そこで暮らす人たちは、忘れっぽかったり、自分で歩くことやお
風呂に入ることが難しい人、自分の好きなもの・やりたいことをう
まく伝えられない人など、いろいろな人がいます。その人たちが「
どうすると気持ちよく過ごせるか?」を考えて行動し、喜んでもら
うのが私たちの仕事です。目指しているのは、たくさんの人に喜ん
でもらい「最高の笑顔で、私たちに関わるすべての人がいきいきと
なるような社会を創ること」です。毎日じっくり一人ひとりと過ご
すことで、心の底から気持ちを込めて言葉をかけたり、行動してい
ることが伝わると安心や喜びの表情が見える瞬間があります。その
時の「誰かの役に立てた」「心が通じるコミュニケーションがとれ
た」という感覚は、他の何にも変え難い体験になります。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可認知症介護実践者研修修了者
認知症介護リーダー研修修了者 - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜業務禁止
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒381-0209
長野県上高井郡小布施町大字中松701-1
社会福祉法人 えがお いきいき家族おぶせ - 最寄り駅
- 長野電鉄 小布施駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
232,500円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
管理者手当25,000円〜50,000円
処遇改善手当12,500円〜75,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当…規定による
*夜勤手当(月4~5回) 5,000円/回
*処遇改善手当(4ヶ月ごと支給)
30,000円~200,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)夜勤 16:30~9:30(休憩60分)
*(1)~(4)シフト勤務
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・高卒の求職者に対しては、資格取得の支援をします。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 【介護未経験OK】未経験で活躍しているスタッフがいます。「関
わる人が、いきいきとなるような社会を創ること」に共感してくれ
る気持ちを優先します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒381-0209
長野県上高井郡小布施町大字中松701-1 - 最寄り駅
- 長野電鉄 小布施駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
市川 昭臣 - 電話番号
- 026-247-6781
- FAX
- 026-247-6783
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【部屋の数より庭へのこだわりが強いです】入居者数を増やすため
に部屋をつくるのではなく、焚き火やバーベキューができる庭をつ
くっています。この庭は、利用者さんも、スタッフも通うのが楽し
くなるようにと願いを込めてつくっています。
【もともとは利用者家族、いまはスタッフとして一緒にいます】お
祖父さんが施設を利用していたIは、利用者家族として通っていた
時から「介護の仕事は大変だとわかっていたものの、施設がキレイ
で、スタッフの対応が親切なここなら働いてみたい」と感じ、未経
験ながら約1年半前に仲間へ加わりました。
【「やりたい」をかなえる社風があります】リーダークラスのSは
、他の施設に勤務していた頃、研修開催を申し出ると「もう決まっ
ているものがある」という理由で断られました。「いきいき家族お
ぶせ」で同じことを伝えると「やってみよう」と実施に至ります。
他にも、アロマテラピーや料理などのレクリエーションも検討中で
す。
【施設長が自ら葬儀用の花を選んで贈ります】利用者さんが逝去さ
れた際、その方に似合うお花を施設長が自ら選んでご家族へ贈りま
す。私たちは、利用者とその家族を「いきいき家族」の一員として
、最期までできることがないか考え抜き、行動します。
(業務の変更範囲:変更なし)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 須坂公共職業安定所(ハローワーク須坂)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 えがお - 代表者名
- 理事長:長瀬 健一
- 会社所在地
- 〒381-0209 長野県上高井郡小布施町大字中松701-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 33人(うち女性:21人、パート:27人)
- 設立
- 平成18年
- 事業内容
- ・通いと短期宿泊の小規模多機能住宅型介護「つどい処」
・認知症の人たちと共同生活を送る「けんちゃん家」
・「あけびの湯」と連携した認知症予防事業「Reborn」 - 事業所番号
- 2013-613367-5
- 法人番号
- 1100005010727
- ホームページ
- https://egaoobuse.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は須坂公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20130-02848851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 えがお」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の須坂公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。