【人間関係で悩まない!】空調設備の工事スタッフ
信越空調 株式会社
求人番号:20130-03396051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月23日(4日前)
- 応募期限:2月28日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 【人間関係で悩まない!】空調設備の工事スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 信越空調株式会社の東京支店で、業務用エアコンの取付や点検など
を行うお仕事です。作業は先輩に同行して
1見る2教えてもらう3やってみる のステップで、工具の名前、
使い方からひとつずつ覚えていけるので、未経験でも安心して
スタートできます!
【主な業務内容の一例】
・業務用エアコンの取付・換気扇の取付・ポンプ・配管の交換
・電気まわりの配線設置作業・見積や報告書の作成
・電話・メール対応・エアコンの点検・故障のチェック・部品交換
など、順番に業務を覚えていけます!
※現場エリアは東京都23区・神奈川・千葉・埼玉
※年に10ー20%程度、夜間作業が発生します - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可歓迎条件いずれか(いずれもなくても大丈夫です!)
・設備・電気工事のご経験・電気の知識や興味がある方
・営業経験(カウンターセールス・サービス業経験等活かせます) - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- 文字入力 基本的なPC操作(タイピング程度)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の労働者を募集
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒144-0054
東京都大田区新蒲田1ー3ー4 - 最寄り駅
- JR蒲田駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 201,800円〜201,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり48,200円〜48,200円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 - 賃金形態
- 年俸制3,000,000円〜3,000,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 129日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害総合)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
個人の能力、技術力を考慮した年俸制
(固定給+コミッション+インセンティブ) - 復職制度
- あり
事前事後面談による
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙スペースの設置
- 会社の特長
- 提案、設計、施工、保守点検まで一貫体制でお客様のニーズに
合ったサービスを提供しています。自社製品である「ヒエスポ」の
販売を全国へ広げ、業績を伸ばしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒144-0054
東京都大田区新蒲田1-3-4 - 最寄り駅
- JR鎌田駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒144-0054
東京都大田区新蒲田1-3-4
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 東京支店 支店長
- 担当者
古根 - 電話番号
- 03-3735-5254
- FAX
- 03-3735-5817
- Eメール
- contact@shin-kuu.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 在籍スタッフはベトナム出身、飲食店経験者など
経歴も出身地も様々。気遣い上手な女性専務に、言語や文化の壁を
乗り越えてきている海外出身メンバーもいるので
コミュニケーションや距離感が絶妙で、つかず離れず。
そんな居心地のよさから、入社歴10年越えのスタッフばかりです
詳しいメンバーの詳細はHPブログもぜひご覧ください^^
「信越空調 ブログ」で検索!
【この求人のポイント】
・居心地のよい人間関係×仕事のやりがいで良いところどり!
・一生食べていける技術を、ゼロから習得できる
・需要が落ちない将来性の高いお仕事で、安心、安定!
業務の変更範囲:事業所の定める業務
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 須坂公共職業安定所(ハローワーク須坂)
会社情報
- 会社名
信越空調 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:金澤 英次郎
- 会社所在地
- 〒382-0041 長野県須坂市大字米持174ー1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 8人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和41年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 移動式エアコン「ヒエスポ」の製造、販売、レンタル。
ビルやマンションの空調設備、給排水衛生設備、電気工事、その他
設備工事、特殊工事。 - メッセージ
- 仕事は好きだけど、上下関係が厳しい…。
みんなすごく仲がいいけれど、もう少し自分のペースで、
適度な距離感で、コミュニケーションをとりたい…。
お仕事につきものの、人間関係に悩まれている方は、
ぜひ一度、当社の求人を見てください!
◎年間休日129日×土日祝休み!
仕事のやりがいはあるのに“しっかり休める”環境。
プライベート時間もバッチリ確保できます。
◎未経験から技術者へ!
飲食店からの転職メンバーも1から技術を覚え、
今や事業所内1・2を張るほどの代表メンバーに^^
資格取得のサポートもあり。
安定企業で働きながら技術を磨けます。
◎元請け95%で安定した働き方
自社で仕事を請けているため、仕事量も利益も安定しています。
◎空調はなくならない仕事!
近年の気候変動の影響で空調の需要は年々増加。
この仕事は一生ものの技術になります。 - 事業所番号
- 2013-613792-0
- 法人番号
- 1100001001242
- ホームページ
- https://www.shin-kuu.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は須坂公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20130-03396051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「信越空調 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の須坂公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。