職種

リーダー職／諏訪／高齢者グループホーム

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、
ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、
担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。
スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や
勉強会開催なども積極的に行うポジションです。
〇基本シフト
　早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。
〇支援内容
　ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に
　寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

介護経験２年以上

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限（定年－１歳）／１８歳未満の深夜業禁止

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒392-0131
長野県諏訪市湖南３９０９ー１

最寄り駅

上諏訪駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

221,000円〜246,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

147,000円〜162,000円

定額的に支払われる手当

地域手当12,000円〜12,000円
処遇改善手当24,000円〜24,000円
役職手当手当10,000円〜10,000円
資格手当12,000円〜20,000円

固定残業代

あり

16,000円〜18,000円

その他の手当等付記事項

別途夜勤手当あり
〇１回６０００円～　※月平均５回（３００００円）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
１０時間分を支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

50,000円〜100,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時15分〜16時15分

就業時間2

9時30分〜18時30分

就業時間3

9時00分〜18時00分

特記事項

（４）１６：００～翌１０：００
休憩：（１）～（３）は６０分、（４）のみ１２０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な離職、病欠に対する人員配置維持などに対応するため月９
０時間まで（年６回限度）、年７２０時間まで延長可

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

２月：８日、４、６、９、１１月：９日
上記以外の月：１０日

週休二日

その他

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

キャリアパス制度を設け、職能に応じて段階を設定し、昇段してい
く制度（段位と基本給が連動）

復職制度

あり

病気等の退職後、復帰可能

福利厚生の内容

定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
年末年始手当（１２／３１．１／１＝５千円、１／２＝４千円、夜
勤時加算＝３千円）
慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害
見舞金）
資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）、
ｅラーニング動画研修利用可、
永年勤続表彰制度（３年、１０年、２０年）、
学研モール社員割引、ＭＣＳ福利厚生サイト利用
（旅行、グルメ、美容等）

研修制度の内容

○入社時研修
〇勤続年数や職責に応じた研修（例、新入社員研修、
リーダー研修、ホーム長研修　等）
〇現場で働く社員のニーズに合わせた研修（例、高齢
者虐待、ケアの品質向上、リスクマネジメント　等）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所あり

会社の特長

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ
いて先駆的な研究も行っております。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒392-0131
長野県諏訪市湖南３９０９ー１

最寄り駅

上諏訪駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒392-0131
長野県諏訪市湖南３９０９ー１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

東日本採用課

担当者

０３：ホーム長

電話番号

0266-78-7377

FAX

0266-78-7378

特記事項

・介護支援専門員等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あ
り。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア
　アップ事例も多数。
・職業訓練生も歓迎です。
・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート
　する環境です！

【福利厚生例】
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無
　料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。

【中途採用サイト】
　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ
／

管轄ハローワーク

諏訪公共職業安定所（ハローワーク諏訪）

会社名

愛の家グループホーム諏訪湖南（メディカル・ケア・サービス株式
会社）（アイノイエグループホームスワコナミ）

代表者名

東日本採用課　係長：小池　雅人

会社所在地

〒392-0131 長野県諏訪市湖南３９０９ー１

従業員数

企業全体

7200人

就業場所

18人（うち女性：12人、パート：6人）

設立

平成11年

資本金

1億円

事業内容

当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム
「愛の家」の他、有料老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運
営を行う他、業界初の海外介護事業も行っております。

年商

• 令和4年：349億円

メッセージ

２０２３年１１月に新規オープン
２ユニットのグループホーム

県内７棟目となります。

関連会社

• 株式会社学研ホールディングス
• 株式会社ケアスター（福祉用具）
• 株式会社グリーンフード（高齢者食）

支店・営業所・工場等

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 愛の家グループホーム岡谷幸町
• 愛の家グループホーム伊那山寺
• 愛の家グループホーム長野（吉田・上松・鶴賀七瀬）

事業所番号

2014-915433-2

法人番号

7030001008396

ホームページ

http://www.mcsg.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください