小児科医院の看護師(パート)/令和5年に開院した医院です
わたなべ小児科医院
求人番号:20140-01968251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(56日前)
- 応募期限:6月30日(あと33日)
求人の概要
- 職種
- 小児科医院の看護師(パート)/令和5年に開院した医院です
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ■お願いしたい仕事<業務・勤務地の変更範囲:変更なし>
パート看護師として、診療補助、院内環境整備、その他看護業務全
般をお願いします。勤務時間・曜日は柔軟に相談に応じますので、
子育て中の方もぜひご応募を検討ください。在籍するスタッフの多
くがパートスタッフです。扶養の範囲内での勤務も可能です。
■わたなべ小児科医院の紹介
茅野市玉川にある小児科、アレルギー科の2科を診療する医院です
。令和5年に開院した医院で、施設も新しく清潔感があり、院内は
木のぬくもりを感じられます。小さなお子さんの風邪や喘息、食物
アレルギーや花粉症などのアレルギー疾患への対応、ワクチン接種
など、親御さんに寄り添いながら、親身に診療を行っています。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可病院やクリニックで看護師または准看護師として勤務した経験があ
る方は経験を活かせます。子育て等でブランクのある方も歓迎しま
すので、ご興味があればお気兼ねなくお問合せください。 - 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
そろそろ仕事復帰を考えられている方のご応募も大歓迎!
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- PCスキルについては多くを求めません。クリニックで使う専門的
な機器の操作方法等については、入職後に覚えていただければ大丈
夫です。PC操作が苦手な方もご遠慮なくご応募ください。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒391-0011
長野県茅野市玉川3658-1医院は玉川小学校のすぐ近くになります。親子のわんちゃんのかわ
いいイラストが目印です。スタッフ駐車場も広く用意しています。
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,400円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,400円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■入職時の給与額
経験や資格を考慮の上、上記金額の範囲で決定します。
その後、各人の頑張りに応じて昇給を行っています。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり100円〜200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時50分〜18時30分
- 就業時間2
- 7時50分〜12時30分
- 特記事項
- (1)月・水・金曜日
(2)火・木・土曜日
診察は予約制で1日に診察する人数は決まっているので、基本的に
は定時で帰れます。勤務曜日・時間は相談に応じます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 180分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週6日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏季休暇/年末年始休暇
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
育児と仕事を両立している先輩は大勢いますのでご安心ください。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)駐車場も含め、クリニックの敷地内は完全禁煙です。スタッフみな
さんが健康的に働ける、安全で心地よい職場環境を整えています。
- 会社の特長
- 【当医院の基本理念】地域の小児医療の中心的役割を果たし、子ど
もたちの健康と地域の未来に貢献する。患者さんと保護者さんの気
持ちに配慮し、優しさと思いやり、感謝の気持ちをもって接する。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒391-0011
長野県茅野市玉川3658-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒391-0011
長野県茅野市玉川3658-1
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 遠方の方やご希望の方にはZООМ等を使ったオンライン面接にも
対応しますので、お気軽にお申し出ください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 院長
- 担当者
渡邉 達夫 - 電話番号
- 0266-75-1755
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■院長からのメッセージ
私はこれまで信大付属病院、県立こども病院、諏訪中央病院などで
長らく小児科医として勤務をしてきました。小児科専門医として風
邪や喘息などはもちろん、食物アレルギーや花粉症などのアレルギ
ー疾患への対応など、お子さんの心身の健康を守りたい、という思
いから令和5年11月に独立開業しました。
■感染対策を考えた医院設計
発熱などのかぜ症状がある方と、ワクチンや健診などの方とは、待
合室から別空間としています。また車内診察スペースも設置して、
感染対策に配慮した医院設計を行いました。
■子育てをしながらでも働きやすい環境に
正職員2名、パートスタッフ4名が在籍しています。子育て中のス
タッフも多く、仕事と家庭を両立できる働き方を推奨しています。
■嬉しいクチコミをいただいています
おかげさまでインターネットのクチコミでも嬉しいお声をいただい
ていますので、ぜひご覧ください。医院の診察に対する姿勢がみな
さんに伝われば幸いです。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)
会社情報
- 会社名
わたなべ小児科医院 - 代表者名
- 院長:渡邉 達夫
- 会社所在地
- 〒391-0011 長野県茅野市玉川3658-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 6人(うち女性:6人、パート:4人)
- 設立
- 令和5年
- 事業内容
- 令和5年11月に開院した小児科とアレルギー科の2科の診察を行
う医院です。患者さん1人1人に親身になって診察すること、親御
さんにも理解できるまで丁寧に説明することを大切にしています。
- 事業所番号
- 2014-617539-9
- ホームページ
- https://watanabe-pediatric-clinic.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20140-01968251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「わたなべ小児科医院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諏訪公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。