職種

介護スタッフ（パート）／デイサービス／ツクイ千曲

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

デイサービスを利用されるお客様と直接ふれあい、
身の回りの様々なケアや支援を行うお仕事です。

【主なお仕事内容】
・送迎時（主に添乗）乗降や移動の補助
・イベントやレクリエーションの企画、運営
・入浴、食事、排せつ介助等の生活介助
・機能訓練の補助、送迎・添乗業務、各種記録等

◆資格をお持ちでない方、未経験の方もご相談ください！
　チューター制度による入社時研修や資格取得支援があります
※夜勤なし／※雇用期間満了後は１年毎の更新となります

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

ホームヘルパー２級
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３～４ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
８４３名（全国）

勤務地

〒387-0115
長野県千曲市鋳物師屋５１８－１
「ツクイ千曲」

しなの鉄道線千曲駅から車６分

最寄り駅

しなの鉄道線　屋代駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,050円〜1,130円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,050円〜1,130円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当　１万円（母・父子家庭）
　月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）
・時間外勤務手当あり

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

・シフト勤務になります。
・就業時間はご相談に応じます。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に
月６０時間、年５４０時間まで延長可

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週3日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮）
・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり

復職制度

あり

退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部対象外職種あり）

福利厚生の内容

＜慶弔金制度＞
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。

＜従業員持株会制度＞（加入要件あり）
当社株式を購入し積み立てることができます。積み立てる金額に対
して、給与天引き時に金額の１０％を奨励金として付与します。

＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ）
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制
度を導入しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス
キルアップを目指すことができます。
初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／
テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修／ツクイ検
定など。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＜育児休業＞
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳
２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。
＜育児短時間勤務制度＞
９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで
短縮して勤務することが可能です。
＜育児のための所定外労働の免除＞
９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
＜育児時差勤務制度＞
９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
＜こども休暇＞
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５
日取得できます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外喫煙場所あり

会社の特長

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全
国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒387-0115
長野県千曲市鋳物師屋５１８－１
「ツクイ千曲」

最寄り駅

しなの鉄道線　屋代駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

有資格者は資格証（原本）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参下さい）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時に適性検査あり
応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり

担当者

課係名、役職名

採用受付センター

電話番号

0120-106-311

特記事項

＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり）
・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり
・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有）

＜待遇＞
・社会保険：労働条件により法定通り加入
・有給休暇：法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他

◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）
・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）
　※業績により
※業務内容の変更範囲：なし

管轄ハローワーク

諏訪公共職業安定所（ハローワーク諏訪）

会社名

株式会社ツクイ（長野）（カブシキガイシャツクイ（ナガノ））

代表者名

代表取締役社長：高畠　毅

会社所在地

〒391-0005 長野県茅野市仲町１５－６

従業員数

企業全体

22000人

就業場所

22人（うち女性：16人、パート：18人）

設立

昭和44年

資本金

33億4,220万円

事業内容

グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問
介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス：
有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等

年商

• 令和3年：950億3,500万円
• 令和2年：932億4,900万円

メッセージ

☆当社は、信州ふくにん認証事業所
　＆社員の子育て応援宣言登録企業です☆

良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ！
そのために、様々な制度改革等を実施し、
個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。

「久々のお仕事で不安…」「　職場に馴染めるか心配…」
大丈夫です。ブランクのある方も不安を解消して働けます♪

◎事前の職場見学ＯＫ！
◎試用期間があるので、ゆっくり慣れることが可能！
◎お子様の学校行事なども、しっかり考慮！
◎土・日・祝は時給１００円ＵＰで稼ぎやすい！
◎その他、ツクイならではの福利厚生が多数！


ツクイなら、あなたに合った働き方が見つかります！
お気軽にお問合せください。

関連会社

• 株式会社ツクイスタッフ
• 株式会社ツクイキャピタル
• 株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ　ＬＩＦＥ

支店・営業所・工場等

800箇所

事業所番号

2014-914299-3

法人番号

9020001004171

ホームページ

https://www.tsukui.net

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください