訪問看護師募集 職場見学随時受付中です!年間休日125日
つるかめ訪問看護/リハビリステーション
求人番号:20140-02010851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月4日(54日前)
- 応募期限:6月30日(あと33日)
求人の概要
- 職種
- 訪問看護師募集 職場見学随時受付中です!年間休日125日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ■訪問看護の仕事形態■
(9時開始)リモート・もしくは事務所でミーティング
各戸訪問先へ伺う2件/AM 3ー4件/PM 休憩1時間
合間に看護記録・報告・医療連携アプリ使用
(18時終了)業務終了。直帰可能
■訪問看護の仕事内容■
健康状態の管理・医療処置(医療機器の管理・指導)日常生活の
援助・褥瘡の予防と処置・リハビリテーション・家族の支援・精
神疾患患者のケア・ターミナルケア
※子育て等でブランクのある方も歓迎いたします。
※訪問看護師は未経験でも歓迎します。
変更範囲:営業 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須看護師・保健師経験
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
保健師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回ること(定年-1歳)
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲5317-1訪問エリアは事務所から車で30分の範囲(諏訪市・茅野市・原村
・富士見町・下諏訪町・岡谷市) - 最寄り駅
- 上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
243,600円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 243,600円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- オンコール対応あり。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種による
- 復職制度
- あり
会社との話し合いによる
- 福利厚生の内容
- *在宅勤務制度
*インセンティブ制度
*産休・育休制度
*育児・介護 短時間勤務制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- *月に1回の社内研修
他、業務に係るセミナーや自己啓発支援のための
セミナー - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙
- 会社の特長
- 社員さんの働きやすさを日々目指して参ります。
在宅ワークや様々な福利厚生の導入、同僚との意思疎通の方法等
”社員のための職場作り”に努めます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲5317-1 - 最寄り駅
- 上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲5317-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
樋口 - 電話番号
- 0266-55-7755
- FAX
- 050-3145-0006
- Eメール
- nurse@tsurukame-suwa.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *入社時に同行制度がありますので、子育て等でブランクのある方
、未経験の方、歓迎いたします。
自宅から直接訪問先へ看護に出向き必要な処置を行ってもらうこと
です。利用者様は最期の時まで住み慣れた場所で、家族と一緒に過
ごしたいと望む方もいらっしゃいますし、動くのが困難なご利用者
様には、ご自宅に伺って、先生の指示のもとで、医療関係者ととも
に処置を行うこともあります。
ただ単に訪問宅に伺うのではなく利用者様や利用者様のご家族のご
希望に応じて、医療的な視点でご家族の支援ができるように相談に
のり解決策をみつけられるような看護をしています。
また、ライフワークバランスに重点をおいているので、子育てや介
護をしている職員には、リモートなど通勤にかかる時間を省き、短
時間勤務でも働ける、職員にとって働きやすい職場を目指していま
す。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)
会社情報
- 会社名
つるかめ訪問看護/リハビリステーション - 代表者名
- 代表取締役:宮坂 あかり
- 会社所在地
- 〒392-0015 長野県諏訪市大字中洲5317-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 4人(うち女性:3人、パート:3人)
- 設立
- 令和4年
- 資本金
- 550万円
- 事業内容
- 訪問看護ステーション
在宅で医療処置を要する利用者様宅に伺い、主治医の指示に基づい
た医療を提供します。 - メッセージ
- *入社時に同行制度がありますので、子育て等でブランクのある方
、未経験の方、歓迎いたします。
自宅から直接訪問先へ看護に出向き必要な処置を行ってもらうこと
です。利用者様は最期の時まで住み慣れた場所で、家族と一緒に過
ごしたいと望む方もいらっしゃいますし、動くのが困難なご利用者
様には、ご自宅に伺って、先生の指示のもとで、医療関係者ととも
に処置を行うこともあります。
ただ単に訪問宅に伺うのではなく利用者様や利用者様のご家族のご
希望に応じて、医療的な視点でご家族の支援ができるように相談に
のり解決策をみつけられるような看護をしています。
また、ライフワークバランスに重点をおいているので、子育てや介
護をしている職員には、リモートなど通勤にかかる時間を省き、短
時間勤務でも働ける、職員にとって働きやすい職場を目指していま
す。 - 事業所番号
- 2014-617322-8
- 法人番号
- 1100001034993
- ホームページ
- https://www.tsurukame-suwa.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20140-02010851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「つるかめ訪問看護/リハビリステーション」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諏訪公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。