施設介護職員
桜ガーデン茅野
求人番号:20140-02310861
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月28日(2日前)
- 応募期限:6月30日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 施設介護職員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 介護付き有料老人ホーム「桜ガーデン茅野」の生活サービス部において、入居者様の毎日を彩るレクリエーション業務を担当していただきます。ハンドメイド歌などがお好きな方の「好き」を活かせるお仕事です。生活支援、身体介護も合わせて行っていただきます。変更範囲:変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回ること 定年-1歳
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
〒391-0013
長野県茅野市宮川長峰11400-12 桜ガーデン茅野 - 最寄り駅
- 茅野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,061円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,061円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
日額200円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 1日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜16時00分
9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト表に則ります
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
キャリアパス制度
- 復職制度
- あり
就業規則に則る
- 福利厚生の内容
- ●処遇改善手当の全額還元処遇改善加算は、毎月の給与で支払われる処遇改善手当と賞与にて(パートを含む)全職員に全額還元しています。●有給消化率100%当施設の有給の消化率は「100%」!会社全体で有給休暇取得を推奨する雰囲気作り、有給を取得しやすい環境の整備に力を入れています。有給休暇を1日ではなく半日単位で取得する半休制度もあります。希望休と有休等を組合せることにより長期休暇を取ることも可能です。●社員旅行年に1回社員旅行を開催し職員間の親睦を深めています。旅行希望先が同じ方面の職員を少人数に分けた形式で行います。その際、会社から社員旅行補助金がでます。希望者には旅行積立制度もあります。●クリスマスケーキプレゼントクリスマスにはエコタウン信州のグループ会社であるデイリーヤマザキのケーキが会社から全職員に支給されます。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ●研修制度職員の自己成長を助けるため、自己啓発活動に参加しやすいように、勤務のシフトを出来るだけ考慮し、職場を活性化するために会社が必要と判断する研修等には補助を受けられる規定を設けております。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ●働きやすい職場づくりを目指して「育児・介護休業等に関する規定」に則り、出勤時間の調整や、休暇の付与等の支援を積極的に行っています。また、家族の緊急時や自己の体調不良等による早退、休暇が急に発生した時でも対応できる、職場作りや雰囲気作りなど働きやすい職場環境を目指しています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設内禁煙
- 会社の特長
- エコタウン信州・茅野を開発し「福祉と環境」をコンセプトとした街作りをしている、人にも地球にも優しい会社です。社屋、コンビニ、レストラン、介護施設、住宅等を運営、建設しています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒391-0013
長野県茅野市宮川11400-12 - 最寄り駅
- 茅野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
足助 仁美 - 電話番号
- 0266-75-5188
- FAX
- 0266-75-5187
- Eメール
- sakura@ecotown-shinshu.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *就業日数・時間により該当する各種保険に加入します*就業日数により有給休暇の付与日数が変動します*配偶者の扶養控除範囲内の勤務を希望される方は相談にのります
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)
会社情報
- 会社名
桜ガーデン茅野 - 代表者名
- 代表取締役:伊藤 進
- 会社所在地
- 〒391-0013 長野県茅野市宮川11400-12
- 従業員数
-
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 29人(うち女性:16人、パート:13人)
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 介護付有料老人ホームの運営
- 年商
-
- :4億円
- メッセージ
- 生活サービス部とは当施設の独自の部署であり、主にレクリエーションや個別機能訓練を行っています。現在、主任(兼務)とパート職員3名が活躍しています。1日の流れとして、午前中は個別機能訓練士が作成した個別訓練機能計画に沿ったリハビリや体操を行い、午後は「楽しみ」を追求する時間として季節を感じる手芸や工作、館内を彩る装飾品の制作を計画実行します。(昨年度は、クラフトバンドの籠作り、クリスマスリース作りなど)またお花見や焼き芋会といった季節行事の企画実行をしたり、外食外出イベントの同行など、入居者様の暮らしに寄り添い笑顔を引き出すやりがいのある職場です。必要に応じて身体生活介護も支援します。
- 関連会社
-
- 株式会社カネトモ
- 事業所番号
- 2014-615382-7
- 法人番号
- 1100001020341
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20140-02310861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「桜ガーデン茅野」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諏訪公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。