職種

理学療法士

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

介護付き有料老人ホーム「桜ガーデン茅野」において、ご利用者様
全員の全体機能訓練、個別機能訓練、日常生活動作の訓練、福祉用
についてのアドバイス、リハビリを考慮したレクリエーション等を
担当していただきます。定員４０名に対して、ご利用者様が現状を
維持した生活ができるよう、その方に寄り添い様態に合った訓練を
提供していただきます。

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

理学療法士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

介護記録は、ＰＣやｉＰａｄを使用しています。苦手な方には操作
方法等をレクチャーしますのでご安心下さい。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回ること　定年－１年

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒391-0013
長野県茅野市宮川１１４００－１２

最寄り駅

茅野駅駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

212,500円〜356,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

186,900円〜317,300円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当3,600円〜17,200円
資格手当手当22,000円〜22,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

扶養手当、配偶者手当、年末年始手当、住宅手当（家賃
の半額、上限３０，０００円、７年間）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり700円〜1,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

25日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

1日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務中傷保険）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

キャリアパス制度

復職制度

あり

就業規則に則る

福利厚生の内容

●処遇改善手当の全額還元
処遇改善加算は、毎月の給与で支払われる処遇改善手当と賞与にて
（パートを含む）全職員に全額還元しています。
●有給消化率１００％
当施設の有給の消化率は「１００％」！会社全体で有給休暇取得を
推奨する雰囲気作り、有給を取得しやすい環境の整備に力を入れて
います。有給休暇を１日ではなく半日単位で取得する半休制度もあ
ります。希望休と有休等を組合せることにより長期休暇を取ること
も可能です。
●社員旅行
年に１回社員旅行を開催し職員間の親睦を深めています。
旅行希望先が同じ方面の職員を少人数に分けた形式で行います。そ
の際、会社から社員旅行補助金がでます。希望者には旅行積立制度
もあります。
●クリスマスケーキプレゼント
クリスマスにはエコタウン信州のグループ会社であるデイリーヤマ
ザキのケーキが会社から全職員に支給されます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

●研修制度
職員の自己成長を助けるため、自己啓発活動に参加し
やすいように、勤務のシフトを出来るだけ考慮し、職
場を活性化するために会社が必要と判断する研修等に
は補助を受けられる規定を設けております。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

●働きやすい職場づくりを目指して
「育児・介護休業等に関する規定」に則り、出勤時間の調整や、休
暇の付与等の支援を積極的に行っています。
また、家族の緊急時や自己の体調不良等による早退、休暇が急に発
生した時でも対応できる、職場作りや雰囲気作りなど働きやすい職
場環境を目指しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

施設内全面禁煙

会社の特長

エコタウン信州・茅野を開発し「福祉と環境」をコンセプトとした
街作りをしている、人にも地球にも優しい会社です。社屋、コンビ
ニ、レストラン、介護施設、住宅等を運営、建設しています

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送

選考日時

随時

選考場所

〒391-0013
長野県茅野市宮川１１４００－１２

最寄り駅

茅野駅駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒391-0013
長野県茅野市宮川１１４００－１２

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

副施設長

担当者

足助　仁美

電話番号

0266-75-5188

FAX

0266-75-5187

Eメール

sakura@ecotown-shinshu.co.jp

特記事項

●研修制度
職員の自己成長を助けるため、自己啓発活動に参加しやすいように
、勤務のシフトを出来るだけ考慮し、職場を活性化するために会社
が必要と判断する研修等には補助を受けられる規定を設けておりま
す。

●働きやすい職場づくりを目指して
「育児・介護休業等に関する規定」に則り、出勤時間の調整や、休
暇の付与等の支援を積極的に行っています。
また、家族の緊急時や自己の体調不良等による早退、休暇が急に発
生した時でも対応できる、職場作りや雰囲気作りなど働きやすい職
場環境を目指しています。
●夏季休暇
公休の他に７月～９月の期間に夏季休暇が１日付与されます。
●処遇改善手当の全額還元
処遇改善加算は、毎月の給与で支払われる処遇改善手当と賞与にて
パートを含む全職員に全額還元しています。

管轄ハローワーク

諏訪公共職業安定所（ハローワーク諏訪）

会社名

桜ガーデン茅野（サクラガーデンチノ）

代表者名

代表取締役：伊藤　進

会社所在地

〒391-0013 長野県茅野市宮川１１４００－１２

従業員数

企業全体

34人

就業場所

30人（うち女性：21人、パート：12人）

設立

平成20年

資本金

3,000万円

事業内容

介護付有料老人ホームの運営

年商

•  ：4億円

メッセージ

・ご利用者様の個別機能訓練は１対１にてその方にあった機能訓練
を提供しております。また、当施設はレクリエーションや機能訓練
、生活支援を行う生活部がありその協働のもと一緒にご利用者様を
支援しています
・計画残業は行っておりません。必要時残業を行う場合は、１５分
から残業手当が支給されます。
・正規職員、パート職員の全職員が年度内に有休を１００％取得す
ることを目指しており、実際の消化率も１００％に近い数字を保っ
ています。会社全体で有給休暇取得を推奨する雰囲気作り、有給を
取得しやすい環境の整備に力を入れています。
有給休暇を１日ではなく半日単位で取得する半休制度もあります。
希望休と有休などを組み合わせることにより長期休暇を取ることも
可能です。
・全職員に制服を付与いたします。また、当施設より提供されてい
る食事を注文された場合、食事代半額を補助します。ほか、社員旅
行補助など福利厚生が充実しています。
・介護現場には珍しく、男性職員も多く活躍されています。また職
員の平均年齢は約５０歳ですが、６０歳以上の方も多く大活躍され
ています。

関連会社

• 株式会社カネトモ

事業所番号

2014-615382-7

法人番号

1100001020341

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください