電気製品の設計・開発エンジニア【次世代リーダー/正社員】
入一通信工業 株式会社
求人番号:20141-00273061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月15日(2日前)
- 応募期限:3月31日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 電気製品の設計・開発エンジニア【次世代リーダー/正社員】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○技術部門を支えてきたベテラン層から設計のノウハウを受け継い でいくポジションです。「分業」ではなく設計から試作、製造へ の橋渡し迄モノづくりの全工程に深く関われる面白さがあります【具体的には】 ・電気・電子回路の設計、組み込みソフトの開発 ・部品の選定、試作品の組み立て・検証 ・測定機器を使った評価、信頼性試験 ・製造現場への技術アドバイスなど *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- *経験年数が少ない場合、理工系であることが望ましい
- 必要な経験等
-
必須*電気・電子製品の開発経験(目安5年程度)*回路設計、評価、組み込みソフトなど、いずれかの仕事経験*特定の工程しか経験がない方も、意欲があれば歓迎
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- *Word、Excel、PowerPoint 必須 RPA、マクロ 出来れば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり(採用日から3カ月以上6カ月以内)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- *試用期間中 日給月給制
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒393-8555
長野県諏訪郡下諏訪町3140-1構内に駐車場有 - 最寄り駅
- JR下諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 希望により将来的に海外転勤の可能性有
給与、手当について
- 賃金
-
294,600円〜510,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 294,600円〜510,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○家族手当○家賃補助加給金〇高速通勤手当(月3千円超の高速代は会社が全額負担)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *普通残業27%・深夜52%等、法定超の割増手当支給
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *突発的な不具合品対応・仕様変更での対応あり*月60時間 年540時間を上限とする
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる完全週休2日制、夏季・年末年始休暇あり入社直後より計3日の特別休暇あり(有給休暇とは別)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内完全禁煙、屋外喫煙スペース有
- 会社の特長
- JAXA認定メーカー。国内の直営子会社とマレ-シアに生産拠点を持ち、情報通信と電子デバイス分野で積み重ねてきた高度な技術力を使い、大手メーカーとともに独自な実績を確立しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒393-8555
長野県諏訪郡下諏訪町3140-1 - 最寄り駅
- JR下諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒393-8555
長野県諏訪郡下諏訪町3140-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0266-27-2111
- FAX
- 0266-27-2112
- Eメール
- iri-recruit@iriichi.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【入社後の流れ】いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは得意な分野(回路設計や評価など)からスタート。 ベテラン技術者が隣でサポートしながら、徐々に開発フローを 覚えていただきます。【イメージ】 1年目:相互理解と現場への適応、イリイチの流儀と製品を知る 2~3年目:専門性の深化とプロジェクト主導、 「イリイチの設計」を体現し、一気通貫で完結させる 4~5年目:次世代リーダーとしての自立、チームを牽引し、 技術を次世代へつなぐ【福利厚生・待遇】 一生モノの安心と、充実のプライベートを◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◇確定給付企業年金:会社が将来の年金を積み立てる、安心の制度◇ベネフィット・ワン加入:宿泊・レジャー・グルメ等、 140万件以上の優待を家族で利用可【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書 を担当者宛にお送りください。 書類選考後、ご連絡をいたします。 *ハローワークを通してご応募ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
会社情報
- 会社名
入一通信工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:久保田 光弘
- 会社所在地
- 〒393-8555 長野県諏訪郡下諏訪町3140-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 27人(うち女性:8人、パート:1人)
- 設立
- 明治34年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- IoT製品、通信ネットワーク装置、ネットワーク監視装置、情報端末機器、各種電源ユニット、通信用フィルタ、宇宙用ほか各種トランス・コイル、LED照明等の設計・開発、製造販売
- メッセージ
- この仕事の「安心感」と「やりがい」一生モノの技術を継承:JAXA認定を受ける当社の「アナログ・デジタル技術」を、ベテランから直接学べる貴重な環境です。「やりっぱなし」にしない設計:自分が設計したものが形になる。現場の声を聞きながら、より良い製品を作る手応えがあります。プライベートを尊重:土日祝休みの年間休日125日。長く安定して働ける環境を整えています。【時間外手当】(割増率は法定超の設定です) 普通残業:27%増(法定25%) 深夜残業:52%増(法定50%相当※深夜+残業時) 休日出勤:30%~35%増【特別休暇】入社直後に1日、3ヶ月後に2日の特別休暇を付与(計3日間)半年後の有休11日と合わせ、早期から休みやすい環境です。
- 事業所番号
- 2014-615958-6
- 法人番号
- 9100001020359
- ホームページ
- https://www.iriichi.co.jp
- 事業所の特記事項
- *パート、嘱託、正社員以外の方は定年制一律65歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-00273061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「入一通信工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諏訪公共職業安定所 岡谷出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。