訪問看護師【正社員】
株式会社 やさしい手 諏訪
求人番号:20141-01275351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月15日(47日前)
- 応募期限:6月30日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 訪問看護師【正社員】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして
看護を提供するお仕事です。
ご自宅での生活ができるようにする事が目的の看護になります。
ひとりのご利用者様との時間もしっかりとれ、その方に寄り添っ
た看護の仕事です。看多機での業務も行っていただきます。
【具体的な一例】健康状態の観察、日常生活の看護(食事・排泄・
清拭等)主治医の指示による医療処置(床ずれの処置・経管栄養
バルーン交換)医師や関連機関との連絡調整などがあります。
*オンコールあり
*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須*病棟での看護師経験2年以上
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒394-0032
長野県岡谷市若宮1-5-27 - 最寄り駅
- JR岡谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
317,488円〜402,975円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり57,488円〜72,975円
- その他の手当等付記事項
- 〇役職手当
○子供手当 10,000円/人(会社規定あり)
○住宅手当 10,000円/人(会社規定あり)
〇未満児保育利用手当(上限2,000円/月)
〇病児保育利用手当
○オンコール手当
- 固定残業代に関する特記事項
- *時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
支給し30時間を超える時間外労働は追加で支給する。
*オンコール出勤は固定残業代に含まれません - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制です。希望休を優先しながら、シフトを作成しています。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種により
- 復職制度
- あり
相談により可能
- 福利厚生の内容
- 選択制確定拠出年金を導入。
インフルエンザ予防接種全額会社負担。
制服貸与
資格取得補助 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修を毎月実施しています。また、外部研修にも
、年に1回は参加するようにしています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙室あり
- 会社の特長
- 高齢者の自分らしく自由な生活の確保と、心強い個別のサポートを
行う施設を目指しています。高齢者一人ひとりの想いの実現に向け
たサービスが出来るよう、従業員一丸となってサポートします。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒394-0032
長野県岡谷市若宮1-5-27 - 最寄り駅
- JR岡谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒394-0032
長野県岡谷市若宮1-5-27
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 0266-55-1968
- FAX
- 0266-55-1969
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇インフルエンザ予防接種全額補助あり
〇ディズニーリゾートチケット・ホテル補助あり
〇就業日時・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します
○選択制確定拠出年金制度を導入
○応募前の職場見学が可能です。事前にお問合せ下さい
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の上、紹介状と履歴書、職務経歴書
をお送りください。
書類到着後 面接日をご連絡いたします。
★自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要となります。
《《 別添:事業所PRページあり 》》
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
会社情報
- 会社名
株式会社 やさしい手 諏訪 - 代表者名
- 代表取締役:花岡 邦浩
- 会社所在地
- 〒394-0032 長野県岡谷市若宮1-5-27
- 従業員数
-
- 企業全体
- 53人
- 就業場所
- 9人(うち女性:8人、パート:5人)
- 設立
- 平成26年
- 資本金
- 600万円
- 事業内容
- 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援サービス及び、サービス付き高
齢者向け住宅(サ高住)、看護小規模多機能型居宅介護の運営をし
ております。 - メッセージ
- ・訪問看護ステーションは2018年にオープンしました。
・自宅で最期を迎えたいという願いにも、その人らしく迎えられる
ように、病棟とは違いご利用者、ご家族に寄り添いながらケアをし
ていきます。
・今回の募集は、訪問量が増えており増員の募集です。国の政策も
あり、今後、在宅で訪問看護を必要とされる方も増えて来ます。
病院と違った働き方、患者様への寄り添った看護を考えた時に、看
護師のキャリア形成に訪問看護を検討してみても良いのではないで
しょうか?
◎“やさしい手諏訪”は、ピラミッド型組織ではなく、ティール
組織、自律型進化組織と呼ばれるフラットな組織を目指してい
ます。 - 事業所番号
- 2014-616452-0
- 法人番号
- 4100001027193
- ホームページ
- https://yasashiite-suwa.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-01275351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 やさしい手 諏訪」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諏訪公共職業安定所 岡谷出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。