機械設計/CAD【正社員】
エーピーエヌ 株式会社
求人番号:20141-01440951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(30日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 機械設計/CAD【正社員】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆CADを使用しての設計業務
iCAD又はソリッドワークスを使用しての設計業務です。
オペレーション経験者は優遇させていただきます。
また、CADメーカー担当者による社内研修がありますので
ご安心下さい。
*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
*機械設計業務が好きな方、やる気のある方歓迎します。
*2DCAD経験者優遇します。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須機械設計経験者に限ります
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- マイクロソフトオフィスの一般的なオペレーション
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒394-0003
長野県岡谷市加茂町1-6-6 - 最寄り駅
- JR岡谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜370,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜16時00分
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- *(1)標準労働時間帯 (2)コアタイム
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客からの緊急の設計要請等があった時80時間、急な顧客対応が
発生した時80時間、事務処理が集中及び月末経理事務50時間
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる *年に数回祝日出勤の場合があります
年末年始 5日程度 お盆 5日程度 GW 5日程度
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 118日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(医療がん生命)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服支給
社員さんが設計した休憩室あり
ドリンクやお菓子などの無料コーナーあり
研修や資格取得に関する費用は会社で負担します
年に数回、社員さんが主体となったイベントがあります - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙
- 会社の特長
- 若き技術者集団として国内外の大手セッ卜メーカー様との開発品を
多く手掛けています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒394-0003
長野県岡谷市加茂町1-6-6 - 最寄り駅
- JR岡谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒394-0003
長野県岡谷市加茂町1-6-6
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *書類選考合格者は、面接前に適性検査(パーソナル)を受講して
いただきます。簡単な試験ですのでご安心ください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
小松 英智 - 電話番号
- 0266-78-6544
- FAX
- 0266-78-6750
- Eメール
- k.hidetomo@apn-jp.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○設計事務所は飲食が可。リラックスしながら仕事が出来ます。
○平均年齢は30代前半で事務所の雰囲気が良いです(良い環境)
○図面からの組立経験及び知識があれば尚良いです
○指定CAD経験者でなくても機械設計CAD経験者であれば優遇
させていただきます
○経験内容・面談内容により処遇を決めさせていただきます
○面接前の職場見学が可能です。見学希望の方は事前にご連絡を
お願いいたします。
○5年ほど前に立ち上げた新事業です。次世代を担っていただける
方の応募をお待ちしております。
○やる気のある方、前向きな方のご応募お待ちしております。
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書
をお送りください。
書類選考後、ご連絡をいたします。
*ハローワークを通してご応募ください。
《《 別添:事業所PRページあり 》》
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
会社情報
- 会社名
エーピーエヌ 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:小松 英智
- 会社所在地
- 〒394-0003 長野県岡谷市加茂町1-6-6
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:5人、パート:0人)
- 設立
- 平成15年
- 資本金
- 4,300万円
- 事業内容
- プリント基板の設計、自社製品緒開発及び販売
電子機器のEMS事業(基板製造、部品実装、組立など)
機械設計、構想設計、組立など - メッセージ
- ○弊社のクレドに共感していただける方を募集いたします
1.感謝の気持ちと初心を忘れずに人・物・事を大切にしよう!
2.常にできる方策を考え、どんな困難にも前を向いて立ち向かお
う!
3.何事にもスピードを意識して行動し、迅速かつ柔軟な対応をし
よう!
4.仕事にワクワクし仕事に対する誇りや、やりがいを感じよう!
5.仲間を尊重し、お互いに高め合おう! - 事業所番号
- 2014-102876-7
- 法人番号
- 5100001018778
- ホームページ
- http://www.apn-jp.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-01440951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「エーピーエヌ 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諏訪公共職業安定所 岡谷出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。