運転手（間接介護）【パート】
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪
求人番号：20141-01538951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月13日（18日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
求人の概要
- 職種
- 運転手（間接介護）【パート】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○デイケアセンターを利用される方々の送迎業務。
５０代６０代の方が活躍中。
○施設車輌の管理、出発前の車両準備、送迎路の確認業務
○送迎車の掃除等。
＊ハイエースタイプ（ＡＴ車）の運転をしていただきます。
利用される方の車の乗り降り介助、車椅子を押していただく
業務もあります。
＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒393-0033
長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１ - 最寄り駅
- ＪＲ上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,000円〜1,210円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,000円〜1,210円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○その他手当は法人規定による
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時30分〜10時30分
- 就業時間2
- 16時00分〜18時00分
8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- ＊（１）（２）の両方勤務、又は上記時間の間の４時間以上の勤務
ができる方を希望します。
＊勤務時間等ご相談に応じます。お気軽にお申し出下さい。
＊休憩時間は就業時間により変動します。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種による
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内全面禁煙
- 会社の特長
- 信州福祉事業者認定制度（信州ふくにん）認証事業所です。
また、海外研修制度や資格取得支援制度もあり平成３０年度の職務
の満足度９０％となっています！
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒393-0033
長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１ - 最寄り駅
- ＪＲ上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- ＊無事故無違反証明書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒393-0033
長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
中谷 - 電話番号
- 0266-26-7001
- FAX
- 0266-26-7005
- Eメール
- gfshimosuwa_rouken-jimu04@sun-vision.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○お仕事を見極めさせていただく都合上労働契約の初回は３カ月間
とさせていただいております。（試用期間３カ月後更新）
○長くお勤めいただける方を希望しております。
○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の上、履歴書、紹介状、無事故無違
反証明書コピーを、事業所担当者宛にお送り下さい。
書類選考後、ご連絡をいたします。
＊ハローワークを通してご応募ください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪 - 代表者名
- 理事長：唐澤 剛
- 会社所在地
- 〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2729人
- 就業場所
- 155人（うち女性：95人、パート：53人）
- 設立
- 昭和62年
- 事業内容
- 介護保険法に基づく、特別養護老人ホーム・老人保健施設・ケアハ
ウス・デイサービス・デイケアサービスおよびグループホームが一
連となった施設の運営。体に負担が掛らない抱えない介護を実践。
- 事業所番号
- 2014-614797-7
- 法人番号
- 7180005008238
- 事業所の特記事項
- パート従業員の定年は７０歳
再雇用・勤務延長なし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-01538951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諏訪公共職業安定所 岡谷出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。