介護支援専門員【正社員】
事業所名非公開
求人番号：20141-01856451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月19日（14日前）
- 応募期限：8月31日（あと59日）
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員【正社員】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○地域密着型特別養護老人ホーム和音（定員２９名）における
ご利用者のケアプラン作成や関係機関（ご家族、医療機関、
行政窓口など）との連携調整、介護報酬にかかわる帳票作成や
入力などを担当していただくお仕事です。
ご利用者と共に、ご利用者の代弁者として特養での心地よい、
その人らしい暮らしを支援していく、やりがいのある仕事です。
＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し
＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に
ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可＊高齢者施設における業務経験
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ＊ケアプラン作成や各種記録などはパソコンを使用
熟練したスキルでなくても、入力ができれば大丈夫です - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 長野県諏訪郡下諏訪町
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- ケアハウス高尾、グループホーム
高尾、グループホームさくら
給与、手当について
- 賃金
-
197,000円〜211,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜191,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当17,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○日祝日手当 ７２０円／日
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.10ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊平日勤務を原則
＊家族面談や利用者ケアの都合で土日の勤務の場合あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律70歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限72歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
家族の事情で仕方なく退職した場合、その事情がなくなった時（程
度が減じた時）には復職できます - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）施設建物の外（敷地内）に喫煙所を設けています
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（＊面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○ケアマネージャーの有資格者、仕事経験をお持ちの方は、培った
スキルと積まれたキャリアを活かせるチャンスです。
ぜひご応募お待ちしております。
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。
紹介状、履歴書を面接日当日に持参して下さい。
＊ハローワークを通してご応募ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 26人（うち女性：18人、パート：9人）
- 事業内容
- 軽費老人ホーム（ケアハウス）、認知症対応型グループホーム２施
設、デイサービスセンターを経営。平成２６年４月に地域密着型特
養（２９床）を下諏訪町に開設。 - メッセージ
- 地域密着型の特養（定員２９名）なので、下諏訪町や岡谷市に自宅
があるご利用者が多く、ご家族も頻繁に訪れておられ、ご家族への
連絡や連携がしっかりとできています。また、協力医療機関の諏訪
共立病院所属の嘱託医であるため、必要十分な医療連携が構築でき
ており、健康な暮らしをサポートできています。施設ケアの要とな
るケアマネは、ご利用者やご家族、職員からも頼りにされ、とても
やりがいがある仕事です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-01856451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諏訪公共職業安定所 岡谷出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。