サンドブラスト処理・検査【正社員】
株式会社 長野日高産業
      求人番号:20141-03115351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月21日(11日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- サンドブラスト処理・検査【正社員】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○表面処理の一つである「サンドブラスト処理」に係る仕事でまず
 は機械作業を中心に職務を担当していただきます。未経験の方が
 ほとんですので丁寧に研修・指導いたします。
 安心してご応募下さい。全力でバックアップいたします!
 
 *雇用後の仕事の範囲
 経験・理解度に合わせ会社のリーダーに成長して頂く事を念頭に
 生産管理、品質管理、顧客対応等より責任のある業務全般へ広げ
 ていきたいと考えています。
 
 *一緒に長く勤務していただける方をお待ちしています!
- 学歴
- 
          高校以上が必須
- 必要な経験等
- 
          不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワードの操作
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
 
- 試用期間
- あり(3カ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- *期間中 各種手当なし
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒394-0004
 長野県岡谷市神明町2丁目5-10
- 最寄り駅
- JR岡谷駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          226,000円〜430,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 生産手当10,000円〜50,000円
 調整手当8,000円〜50,000円
 物価手当8,000円〜30,000円
 
- 固定残業代
- 
                  なし
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜15,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 20日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 8時00分〜17時05分
 - 特記事項
- *ご希望の就労時間にもご相談に応じます。
 面接時に遠慮なくお申し出ください。
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 65分
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 会社カレンダーによります。
 年末年始;7日程度 お盆;7日程度 GW;5日程度
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 創業以来、半世紀にわたる確かな実績と知名度。InspireT
 heSurfaceをモットーに、サンドブラスト技術の応用によ
 る提案型企業を目指しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒394-0004
 長野県岡谷市神明町2丁目5-10
- 最寄り駅
- JR岡谷駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒394-0004
 長野県岡谷市神明町2丁目5-10
 
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 小澤 功 
- 電話番号
- 0266-75-5638
- FAX
- 0266-75-5639
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○応募前の職場見学可能です。ご希望の方は必ず事前にご連絡を
 お願い致します。
 
 ○作業服あり。定期的に支給。追加時のみ自己負担。
 
 【応募方法】
 ・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書を担当者宛に
 お送りください。
 書類到着後、面接日などをご連絡させていただきます。
 
 *ハローワークを通してご応募ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
会社情報
- 会社名
- 株式会社 長野日高産業 
- 代表者名
- 代表取締役:小澤 功
- 会社所在地
- 〒394-0004 長野県岡谷市神明町2丁目5-10 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 16人(うち女性:3人、パート:0人)
 
- 設立
- 昭和38年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- サンドブラス卜、ショットブラスト受託加工処理
 機械・設備及びステンレス製治工具の販売
- メッセージ
- この度、業務の拡充により新規「人財」を募集します。
 
 サンドブラスト処理というマイナーな表面処理業務ですが、お陰様
 でお客様からの厚い信頼の下、半世紀に亘り仕事を続けて来ること
 ができました。
 
 現在、一段と激しさを増す時代の変化に対応すべく
 
 「顧客満足と感謝」
 「企業価値向上」
 「従業員の幸せ」
 
 を目標に掲げ更なる発展を目指しています。
 会社と共に成長し「幸せ」が実現できるよう一緒に頑張って頂ける
 人財を求めています。マイナーな仕事ですので最初から経験や専門
 知識のある方はほとんどいません。しっかりサポートさせていただ
 きますので、お気軽にご応募ください。
 
 一緒に歩んでいただける方のご応募を心よりお待ちしています。
- 事業所番号
- 2014-613851-5
- 法人番号
- 9100001018535
- ホームページ
- http://www.nagano-hidaka.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-03115351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 長野日高産業」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諏訪公共職業安定所 岡谷出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。