労災・労働保険調査員
事業所名非公開
求人番号：21010-07030761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月27日（8日前）
- 応募期限：4月30日（あと54日）
求人の概要
- 職種
- 労災・労働保険調査員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- １ 労働保険の適用徴収に関する指導及び相談に関すること
（事業主等から提出される各種届出等の受付及び労働保険適用
徴収システム等への入力並びに労働保険関係に係る加入証明
書及び労働保険料に係る納付証明書の作成を含む）
２ 労働保険の適用徴収に係る書類の整理、郵便物の授受等に
関すること
３ その他職員の労働保険の適用徴収に係る業務の補助に関する
こと
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須労働保険適用徴収業務に関する一般的知識及び実務経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン（ワード、エクセル）の基本操作ができること
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 求人に関する特記事項欄を参照
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,472円〜1,620円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,472円〜1,620円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間給＝日給÷６．５時間
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
- 賃金形態
- 日給9,572円〜10,532円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜16時30分
- 就業時間3
- 9時30分〜17時00分
- 特記事項
- （１）（２）（３）のいづれかを相談のうえ決定します。
＊勤務時間：６時間３０分
＊勤務日数：１か月当たりの勤務日数は１６日勤務となります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊年末年始（１２月２９日～１月３日）
＊採用時の年次有給休暇付与日数：７日
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内全面禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他（別途調整）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- ジョブカード追加可
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参可）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※ハローワークで紹介状を受けた後、応募書類を事前に郵送または
持参により提出してください。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※昇給は、規定により任期満了後、翌年度に再び同一官職に採用
された場合、翌４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
※賞与は６月１日及び１２月１日在職者に勤務時間、勤務実績等
を考慮のうえ支給。
※就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により
超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
※給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
賃金・手当の額について年度途中で増額改定または減額改定され
ることがあり得ます。
※健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済
組合に加入。
※任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、
任用条件が変更となる場合があります。
※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
※国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は
応募できません。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※ハローワークで紹介状を受けた後、応募書類を事前に郵送または
持参により提出してください。追って面接日時をご連絡します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岐阜公共職業安定所（ハローワーク岐阜）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68479人
- 就業場所
- 34人（うち女性：17人、パート：19人）
- 事業内容
- 国家事務（雇用環境・均等、労働基準、職業安定、職業能力開発の
４行政を中心とする地方労働行政） - 事業所の特記事項
- 服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岐阜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21010-07030761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岐阜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。