クライアント業務（土日祝 休み）
東西社会保険労務士事務所
求人番号：21010-10112151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月18日（75日前）
- 応募期限：5月31日（あと1日）
求人の概要
- 職種
- クライアント業務（土日祝 休み）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 《仕事内容》
社会保険労務士事務所のクライアントを担当する業務です。
業務上、会社訪問、法令指導や解説を行いますので
コミュニケーション能力が必須となります。
業務が多岐に渡るため業務説明会を通じて詳細を説明しています。
説明会に参加された方は、
書類選考を免除いたしますのでぜひご参加下さい。
《業務説明会》１３：００～
５／１５（木）、５／２３（金）、５／２８（水）
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル（パワーポイント尚可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給 １９７０００円～
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒500-8061
岐阜県岐阜市小熊町１－１２ 東西ビル ３Ｆ - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
232,800円〜272,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 232,800円〜272,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額12,900円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫（詳細はお尋ね下さい。）
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、ＧＷ、お盆、その他事務所カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）ビル内禁煙
- 会社の特長
- 企業の健全な発展を支援する業務を行っています。企業を指導する
やりがいのある業務です。
１３１３
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒500-8061
岐阜県岐阜市小熊町１－１２ 東西ビル ３Ｆ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒500-8061
岐阜県岐阜市小熊町１－１２ 東西ビル ３Ｆ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊選考前に応募書類を郵送してください。
＊適性検査 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
加藤 - 電話番号
- 058-214-7490
- FAX
- 058-214-7491
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊経験等により、年齢は不問になる事があります。その場合はお問
い合わせ下さい。
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岐阜公共職業安定所（ハローワーク岐阜）
会社情報
- 会社名
東西社会保険労務士事務所 - 代表者名
- 所長：谷口 敏弘
- 会社所在地
- 〒500-8061 岐阜県岐阜市小熊町１－１２ 東西ビル ３Ｆ
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人（うち女性：4人、パート：3人）
- 事業内容
- ・社会保険労務士業
- メッセージ
- 最低限の労働法が理解できていないと何をやっているのか分からな
い、何を話しているのか分からない、といった状況になってしまい
ますが、理解できてしまえば、今後のキャリア形成に大きく繋がり
ます。
最低限の労働法についてテキストについては説明し学んでいただき
ます。
できる仕事が増えれ昇給することができ、やりがいのある仕事にな
ります。 - 事業所番号
- 2101-619369-2
- ホームページ
- https://tozailc.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岐阜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21010-10112151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「東西社会保険労務士事務所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岐阜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。