営業、総合職
事業所名非公開
求人番号:21010-12525151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月7日(56日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 営業、総合職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・営業 (取引先への固定ルート営業が主となります。)
・管制業務(警備員の管理スケジュール)
・急な警備員の方お休み等の場合は、警備の仕事があります。
※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。休日についても相談
に応じます。お気軽にお問い合わせください。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 70歳が定年の為/警備業務があるため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
警備業務・・・2級手当・教育責任者手当
管制業務・・・早出手当・管制手当・現場手当 - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外に設置場所有
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・高齢者の方歓迎します
・トライアル併用求人(3ヶ月条件同一)
・再雇用制度あり:年齢上限なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岐阜公共職業安定所(ハローワーク岐阜)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 40人(うち女性:4人、パート:6人)
- 事業内容
- 建築・土木工事現場で安全を確保し、車両通行を円滑にする交通誘
導業務及び祭り花火大会等多くの人が集中する雑踏での混乱や事故
を未然に防止する警備業務が中心です。 - メッセージ
- 既存客営業、警備スタッフ管理、事務業務大まかな業務は3つ。
1.顧客に対する営業
2.警備スタッフの配置・管理・指導
3.各種書類の作成補助と現場パトロール
■営業(と言っても積極的な新規開拓はしません)
それよりもあなたにお願いしたいのは、数十社ある今のお得意様と
の関係作り。公共工事の警備が多く、仕事も安定的に入っている
ので、営業というよりもお客様の管理がメインになります。
■警備スタッフの配置・管理・指導
○警備スタッフたちへの指示出しと報告の聞き取り
(朝の出勤時と、夕方現場から戻ってきた時にお願いします)
○現場ごとに警備スタッフの配置を考える
(警備内容・場所・人数に応じてスタッフを配置)
特に警備スタッフの配置を決める際は、個人個人の適正を把握しな
くてはいけないため日ごろからのコミュニケーションが大切です。
■事務業務
得意先へ提出する書類や、関係機関へ提出する書類の作成。
それに伴う現場のパトロール(警備スタッフがきちんと仕事をして
いるかの見回り)もお願いします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岐阜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21010-12525151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岐阜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。