職種

飲食店　店長候補／居酒屋／焼肉／ざくろ／やまと

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

焼肉屋「ざくろ」、居酒屋「やまと」「箱屋」など飲食店を４５店
舗運営しています。岐阜、愛知、三重、大阪、神戸、浜松に各店舗
あります。その店舗での店長業務を担っていただける事を期待しま
す！経験等考慮してまずは店内での作業を習得していただき同時に
一緒に働くスタッフとコミュニケーションを大切にします。ちゃん
と自信を持ってから店長として実務を行いましょうお客様はリピー
ターとして何度も足を運んでもらえるようにスタッフには長く働い
てもらえるようにお店を運営してください。１日のスケジュールを
決めたり店舗の課題解決が主な店長業務です。直営店舗を年１２店
舗ペースで出店していきます。変更範囲：店舗業務全般の関わる事
がある。ホール業務キッチン業務。キャリアアップを希望されるな
ら店長・エリアマネージジャー、商品開発・バイヤーなどの管理職

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜45歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

２２時以降の深夜帯勤務があるため／長期勤続によるキャリア形成

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府大阪市平野区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

キャリアアップを希望される方の
み東海、関西。

賃金

252,980円〜303,445円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

217,980円〜253,445円

定額的に支払われる手当

店長手当35,000円〜50,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

想定月収は３４８，０００円～４１６，０００円
（深夜手当２２，０００円～２６，０００円
　残業手当７３，０００円～８７，０００円）
働き方奨励金１２，５００円
基本給は資格及び経験年数に応じて決定します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,730円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

600,000円〜1,000,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

12時00分〜21時00分

就業時間3

15時00分〜0時00分

10時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

年間総労働時間２０７６時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なオペレーションの変更等により１年間に６回を限度として
１ヶ月９９．５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

勤務は休み希望を優先考慮されるシフト制

週休二日

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

店長・エリアマネジャーはマネジャー手当。バイヤー、商品開発担
当その他各担当者は職務手当

復職制度

あり

一旦会社を退職した後に復職できる。面談がありその後合否を通知

福利厚生の内容

給与毎月査定→毎月昇給のチャンスあり
お客様アンケート優秀者表彰＆食事券プレゼント
まかない無料たくさん食べてください
単身＆社宅３ケ月無料
社員駐車場無料
社員旅行年１回→自由参加
店舗、エリアごとにレクリエーション有
ライフ型・ワーク型→多様な働き方できます
階級別勉強会や研修アリ→スキルと知識が深まります
選抜社外・アメリカ研修
専門家への個別無料健康相談制度
健康診断年２回
我が社は出店のペースは落としませんので店長やその上の本部職へ
の登用チャンスが大いにあります
今、全店舗が協力して全店長が最低年収５００万円を目指していま
す！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社内図書館アリ（自学自習し放題）
キャリアアップ講習毎週自由参加
調理・接客・マネジメントなど仕事別の勉強会が毎週
各種資格取得支援制度アリ

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

分煙又は喫煙室設置

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

双方の日時、場所を考慮し対面面接

担当者

特記事項

我が社は福利厚生においても充実をはかります。寮完備、３ケ月寮
費は無料です。県外からの方も安心です。ケガなど、病気やケガで
仕事が出来なくなっても一定期間６割の給与がちゃんと得られます
。交通費、全額負担します。また通勤時間も最大３０分程度の範囲
で負担が大きくならないように調整します。社員旅行・飲み会、自
由参加で一緒に楽しみ意見交換します。年２回５連休取得、必ず取
得してください。遠出される時はお小遣いももらえますのでお休み
の贅沢に使ってください。研修制度、各ポジションにおいて研修を
行いスキルＵＰもはかります。残業、毎年減ってます。忙しい時期
もあるのですが基本的に年１２時間ずつ順調に減らしています。も
ちろん店長もです。スキル・キャリアＵＰ、キャリアを積んでいき
たい方には色んな職種を経験していただき社外研修の参加など将来
より高いポジションに就事に役立てます。アメリカ研修・出店、我
が社は数年後アメリカに出店します。選ばれたメンバーはアメリカ
に住み現地で日本飲食の代表として繁盛店を作ります。アメリカで
の想定年収は１２００万円です。私たちなりの「良い会社」作りを
日々進めています。

管轄ハローワーク

岐阜公共職業安定所（ハローワーク岐阜）

従業員数

企業全体

1200人

就業場所

25人（うち女性：15人、パート：22人）

事業内容

居酒屋・焼肉・カフェ・定食など４業態４５店舗を運営しておりま
す。東海・関西に拠点を増やしお客様と働く方の暮らしの豊かさの
向上を目指します。日本で１番の飲食企業を目指します。２０６

メッセージ

焼肉屋ざくろ、大衆居酒屋やまと、個室ダイニング箱屋などの飲食
店を４５店舗運営しております。勤務地は応募者の方と相談をして
１番仕事をしやすい環境を用意します。週に２回は必ず休んでいた
だき無駄な残業などは無くし仕事にちゃんと集中してキャリアアッ
プもプライベートも両立させましょう。２０２５年には６０店舗１
００億円を目指しまずは日本で有名になりましょう！そしてアメリ
カ、世界に挑戦して成功させましょう！
仕事を進める中で失敗はもちろん付きものですがお客様の満足、再
来店はもちろんですが働くスタッフもここに来て良かったと思われ
るようなお店、会社を目指します。今後もたくさんの店舗展開を予
定していますが地域に密着してより良いお店作りをやりがいにして
いただくのも良し、更に活躍の場所を広げてエリアｍｇ、商品開発
、教育、ＳＶなどの本部職にチャレンジしていただくのももちろん
大歓迎です。飲食業で色んな経験を我が社でしていただける環境も
用意できると思います。毎年基本給を上げ、残業時間を減らしてい
ます。家族旅行や記念日にちゃんと休んでいただき会社が大きくな
ることを実感しながらキャリアも充実していただければと思います
。お店、お客様、仲間を増やして世界一を一緒に目指しましょう！

事業所の特記事項

飲食企業として幅広い年齢の方が働きやすいよう店舗
とセントラルキッチンの環境をより良くします

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください