機能訓練専門デイサービスの介護職員
事業所名非公開
求人番号：21010-14655951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（33日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 機能訓練専門デイサービスの介護職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 『介護職＝介護する人』というイメージがあるかもしれませんが、
きたえるーむでは、運動やリハビリを通して、身体機能の改善・維
持をするための『トレーナー』としての役割が主な仕事になります
。≪主な仕事内容≫
・マシン等を使った運動指導
・準備体操
・口腔体操・送迎・移動時介助
・簡単なＰＣ操作、タブレット操作があります！
・そのほか施設全般に関わっていただきます。
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員基礎研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセルの簡単な入力業務があります。文字が入力できるなら可能
な業務です。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
188,500円〜252,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 150,160円〜174,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当5,000円〜36,000円
ベースアップ手当3,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
あり30,340円〜38,900円
- その他の手当等付記事項
- 介護職員処遇改善手当（人事考課により金額が変動。前
年度実績１００００～２５０００円／月）
有資格者（介護福祉士）資格手当（２００００円／月）
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業の有無に係わらず、固定残業代として２０時間分を支給。
時間を超えた場合は別途支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜2.50％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額16,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜17時05分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- 休憩８５分（平日）
（２）土曜日：休憩なし
・１カ月の就労時間１５８時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 24.1日
- 休憩時間
- 85分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は午後休み。・年末年始、ＧＷ、夏季休暇、誕生日休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 75日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数7年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
資格手当
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・年２回の社内勉強会、ＦＣ本部が行う各職種ごとの
研修があります。
・資格取得支援制度があり、資格取得費用は会社で負
担します。
・メンター制度があり未経験の方も働きやすいです。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
岐阜県介護人材育成事業者（グレード３）に認定
無資格の方は研修を受けてからの就業になります。研修費用は当社
負担ですので安心して研修を受けて頂けます。
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲なし
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岐阜公共職業安定所（ハローワーク岐阜）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人（うち女性：7人、パート：3人）
- 事業内容
- 通所介護（機能訓練専用デイサービス）施設での業務
２３９ - メッセージ
- ※初任者・実務者研修修了者・介護福祉士歓迎！
※令和８年１月に介護福祉士受験される方も歓迎！
≪こんな方、歓迎します！≫
・きたえるーむ理念に共感していただける方！
・運動やトレーニングが好きな方！
・時代の変化に対応できる柔軟性のある方！
・店舗スタッフの一人としてチームワークを大切にできる方！
・明るく、元気にコミュニケーションが取れる方！
・ご利用様に敬意を払い身だしなみや言葉遣い、礼儀正しい方！
・一般常識・ビジネスマナーを身につけている方！
マニュアルやメンター制度（指導者制度）がありますので早く業務
を覚える事が出来ます。
無資格の方でも資格取得補助制度がありますので自己負担なしで資
格を取得する事ができます。
取締役を含めた役職者の女性比率が６０％と女性が活躍できる環境
を整備しております。 - 事業所の特記事項
- 当社は令和３年４月に出来た新しい会社になります。
世の中のために本気で貢献し、やりがいや社会とのつ
ながりを実感できる環境を用意しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岐阜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21010-14655951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岐阜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。