物流加工業務（瑞穂市）

株式会社エスライン各務原

求人番号：21010-14990051

採用人数：5人
掲載開始日：5月2日（30日前）
応募期限：7月31日（あと60日）

求人の概要

職種

物流加工業務（瑞穂市）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

【業務内容】
　衣料品及び雑貨品のピッキング・アソートのお仕事です。
　（変更範囲：変更なし）

　＊未経験の方も歓迎します。

※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく
ださい。

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

ピッキング・アソートの実務経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
正社員１名　準社員３名（Ｒ５年）　準社員３名（Ｒ４年）

勤務地

〒501-0234
岐阜県瑞穂市牛牧５２９

最寄り駅

ＪＲ東海道本線　穂積駅

駅から勤務地までの交通手段: 車
所要時間: 10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

給与、手当について

賃金

1,030円〜1,030円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 通勤手当：１労働時間当たり２０円を通勤手当総額とす
る

賃金形態

時給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額120円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 15日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時00分〜16時00分

特記事項: 週２０時間程度、月９１時間以内の勤務日数・勤務時間とする。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日: 土曜日，日曜日
週休二日制: 毎週

週休二日

毎週

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: あり
職務に応じての給与体系あり。
復職制度: あり
育児・介護等による退職者の再雇用あり。
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所があります。
会社の特長: 「安心」「安定」が期待でき、仕事と子育てが両立しやすい企業で
す。

選考について

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 電話

選考日時

随時

選考場所

〒501-0234
岐阜県瑞穂市牛牧５２９番地

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名: 総務部　課長
担当者: 辻（ツジ）
電話番号: 050-3775-0576
FAX: 058-371-1707
Eメール: skakamigahara_keiri@sline.co.jp

求人に関する特記事項

特記事項: ・各種保険は就業時間により加入します。
・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。

◇【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】

◇【働きやすい職場認証事業者】

【仕事と子育て両立しやすい求人／マザーズ】

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 岐阜公共職業安定所（ハローワーク岐阜）

会社情報

会社名

株式会社エスライン各務原（カブシキガイシャ　エスラインカカミガハラ）

代表者名

代表取締役：橋本　公寿

会社所在地

〒504-0022 岐阜県各務原市那加東亜町５５番地３

従業員数

企業全体: 193人
就業場所: 25人（うち女性：22人、パート：8人）

設立

昭和22年

資本金

1,000万円

事業内容

輸送事業・重量輸送事業・倉庫事業を行なっております。

メッセージ

＊・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる
　・健康保険、厚生年金の加入は勤務時間によります。
　・通勤車両については任意保険の対人対物無制限加入、搭乗者傷
　害３０００万円以上の加入されているこいとを条件に認めます

◇【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
　誰もがはつらつと働くことのできる職場づくりに努めている
　宣言企業です。

主要取引先