職種

ホテルフロント（日勤）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

○ビジネスホテルのフロントの業務です。
・主に、チェックイン、チェックアウト、予約の受付
・ご宿泊中のお客様の対応等

＊土・日曜日いずれか出勤可能な方
　又は、土・日曜日両日共に出勤可能な方優遇いたします。
※詳細は面接時に説明いたします。
※変更範囲：会社が定める業務

※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下
　さい。

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

サービス業の経験者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単なＰＣ入力

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６２歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
０名

勤務地

岐阜県岐阜市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,050円〜1,050円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・満室手当　一律５００円／日

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額250円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

10時00分〜18時00分

特記事項

※就業時間：相談可能です。
　お問い合せください。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週4日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・休日は週休二日以上・シフト制の為、曜日は決まっていません。
※土・日曜日いずれか出勤可能な方優遇いたします。

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律62歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

社内独自の職務等級表を作成、職務に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

※シフトのご要望等、可能な限り柔軟に対応致します。

※駐車場の利用費用は無料です（通勤手当あり）

※加入保険等は雇用条件により異なります。

※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。

管轄ハローワーク

岐阜公共職業安定所（ハローワーク岐阜）

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人（うち女性：9人、パート：9人）

事業内容

・ホテル、レストランの経営　・ホテル営業に関するコンサルティ
ング　・レンタカー業　・旅行業法に基づく旅行業者代理業
　１０７

事業所の特記事項

再雇用終了後は、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は、継続雇用をする場合があります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください