測量設計会社の事務(技術補助)
株式会社 興栄コンサルタント
求人番号:21010-35056851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月4日(4日前)
- 応募期限:1月31日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- 測量設計会社の事務(技術補助)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 測量設計を行う会社での事務職求人です。オフィスソフトの入力作
業等のデスクワークであり、外での業務はほぼありません。CAD
等を覚えて正社員登用のステップアップ実績もあります。
【当社の特長】
◎岐阜県下トップ5に入る建設コンサルタント
◎経営理念は【健康で楽しく、人びとの幸せをめざし、社内に貢献
する】であり、社員からの声を非常に大切にしています。
【働き方】
◎フレックスタイム制、在宅勤務可(併用もOK)
◎残業削減、男性育休取得促進、社内コミュニケーション等、健康
で楽しい会社を目指して改革実施中(詳細は特記事項を参照)
※変更範囲:会社の定める業務※ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- オフィスソフト
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年12月1日〜2026年8月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 業務量、執務能力、勤務態度、協調性、会社の経営状況
以降は1年更新
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2023年 - 勤務地
-
〒500-8288
岐阜県岐阜市中鶉4丁目11番地 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
208,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- コアタイム 10~15時
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客の都合による臨時
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
制度はありませんが、希望により可能です。
復職した社員が現在8名在席しています - 福利厚生の内容
- 〇在宅勤務可能(理由不問)
〇フレックスタイム制度(コアタイム10時~14時)
〇時間単位で有給休暇取得可能
〇レクリエーション補助制度(社員5名以上で行うレクリエーショ
ン(スポーツ、旅行、飲み会など)に対して、参加社員1人につ
き3千円の補助
〇入社社員のメンター制度あり
〇勤務時間内に社外研修の参加が可能
〇社内サークル制度
〇スタンディングデスク等、オフィス環境は個人の意向に応じる - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 全ての研修に正社員と同様の参加が可能
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 〇男性育休取得率6割以上(2023年度実績)
〇女性もほとんどが産休・育休を取得して復帰
〇在宅勤務と時短の併用も可能(週1出社で週4在宅・時短勤務等
も可能) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 官公庁を取引先として、50年以上の実績を持つ、県内大手の建設
コンサルタントです「健康で楽しく、人びとの幸せをめざし、社会
に貢献する」を経営理念に、健康で楽しい職場を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒500-8288
岐阜県岐阜市中鶉4丁目11番地 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒500-8288
岐阜県岐阜市中鶉4丁目11番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 会社説明・面接ともに、夕方以降や土日の対応も可能です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経営管理部
- 担当者
畑佐 陽祐 - 電話番号
- 058-274-2332
- FAX
- 058-274-2498
- Eメール
- kikaku@koei-con.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【公的機関からの認定】
★健康経営優良企業2025【経済産業省認定】
★ぎふ建設人材育成リーディング企業(ゴールド)【岐阜県認定】
★ぎふし共育・女性活躍企業【岐阜市認定】
★ぎふ健康経営認定事業所 ランクA【協会けんぽ認定】
★ISO品質・環境・情報の3部門
【働きやすい環境】
◎フレックスタイム制度(出勤退勤時間の固定無し)
◎理由を問わず選択できる在宅勤務制度(ほぼフル在宅の社員が約
6%)
◎転勤無し
◎サークル制度(会社から活動費の半額補助)
◎レクリエーション補助制度(懇親会等の開催補助)
◎残業削減の取り組み(日曜日はPCが起動しない)
制度の詳細は面接時に採用担当から説明いたします!
ご応募お待ちしています!
※契約社員の期間中は昇給はありません。契約更新時に昇給がある
場合があります。契約社員には賞与はありません。正社員登用後に
は賞与が支給されます。
※雇用期間の満了により契約終了の場合があります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岐阜公共職業安定所(ハローワーク岐阜)
会社情報
- 会社名
株式会社 興栄コンサルタント - 代表者名
- 代表取締役:小野 慶太
- 会社所在地
- 〒500-8288 岐阜県岐阜市中鶉4丁目11番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 107人
- 就業場所
- 93人(うち女性:20人、パート:4人)
- 設立
- 昭和41年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント
業、一級建築士事務所
089 - 年商
-
- 令和4年:13億3,500万円
- 令和5年:14億900万円
- 主要取引先
-
- 国土交通省
- 東海農政局
- 岐阜県
- 事業所番号
- 2101-104921-8
- 法人番号
- 8200001001894
- ホームページ
- https://www.koei-con.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岐阜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21010-35056851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 興栄コンサルタント」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岐阜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。