保育士
株式会社伸光 みらいず保育園
求人番号:21010-39529251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月8日(4日前)
- 応募期限:2月28日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 保育士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 定員12名の企業主導型保育園で0~2歳児の保育・生活サポートを中心に、常勤保育士として園全体の運営やスタッフとの連携も担当していただきます。少人数保育のため、一人ひとりと丁寧に関わることができます。現場全体を見ながら、あなたの経験を活かして活躍できる環境です。書類作成や準備のための時間を業務内で確保しており、働く時間と休む時間のメリハリを大切にしています。経験や前職での役割に応じて給与を考慮し、昇給制度も整備。チームで支え合いながら安心して経験を活かせる環境です。シフトの調整もしやすく、現場からも働きやすさが魅力との声が多い職場です!
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可キャリアアップ研修 1分野以上受講者歓迎
- 必要な免許・資格
-
保育士
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給ー10,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒504-0855
岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目2番地 『みらいず保育園』 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 各務原市・岐阜市の範囲内(要相談)
給与、手当について
- 賃金
-
224,000円〜338,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜279,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当19,000円〜59,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額6,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
〜の時間の間の8時間程度- 特記事項
- *児童の利用時間に応じてのシフトになります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・ゴールデンウイーク
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
保育料 1日700円*定員により入園できない場合もあります
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■毎年昇給あり■賞与年2回以上(前年度実績)■処遇改善手当あり■有給休暇■家族の看護休暇(年3日)■年末年始・GW休暇■車・バイク通勤OK(駐車場完備)■交通費支給(最大6,000円/月)■完全禁煙■研修制度■インフルエンザワクチン接種補助■健康診断補助■託児所付き(系列保育園にて1日700円でお預かり)■育児休暇取得実績あり■退職金制度あり
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・キャリアアップ研修・AED講習・子育て支援員研修・県や市が主催している研修など
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 認可・認可外保育園を運営し地域密着で子育てを支援します研修やサポート充実で安心して働ける環境を提供していますお子様の個性を尊重し成長を全力でサポートしています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒504-0855
岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目2ハイツサジタリウス1F - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 保育士証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 運営管理マネージャー
- 担当者
國崎 真悠子 - 電話番号
- 070-1710-2444
- FAX
- 058-322-9948
- Eメール
- shinkou.kunizaki@gmail.com
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 岐阜公共職業安定所(ハローワーク岐阜)
会社情報
- 会社名
株式会社伸光 みらいず保育園 - 代表者名
- 代表取締役:星山 泰伸
- 会社所在地
- 〒504-0855 岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目2番地ハイツ サジタリウス 1階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 103人
- 就業場所
- 26人(うち女性:26人、パート:21人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 50万円
- 事業内容
- 認可・認可外保育園を運営し地域の子育てを支援します放課後等デイサービスでお子様の成長を全力で応援します相談支援事業を通じ親御様の負担軽減と明るい未来を創造
- メッセージ
- 子どもたち一人ひとりに丁寧に関わりながら、スタッフと連携して園全体の保育を見守れる存在を目指せます。少しの変化にも気づけるように、スタッフ間での相談・声掛けを一番大事にしております。困ったことは相談しながら学び、経験を積むことで、少しずつ保育の幅を広げ、活躍の場を広げていける職場です。年1回の昇給制度に加え、経験や役割に応じた昇給制度で頑張りを評価。退職金制度や家族の看護休暇、弊社運営園への託児利用(定員による)など、長く安心して働ける福利厚生も整っています。ご応募を心からお待ちしております。
- 事業所番号
- 2101-622830-4
- 法人番号
- 7200001027098
- ホームページ
- http://www.mtec-hp.com/miraizu/index.php
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岐阜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21010-39529251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社伸光 みらいず保育園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の岐阜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。