電気設備工事業の管理(養老営業所)
タイガ-電気 株式会社
求人番号:21020-01301461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月3日(15日前)
- 応募期限:4月30日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 電気設備工事業の管理(養老営業所)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 一般住宅や店舗、工場、学校、公共施設など、幅広い現場における
電気設備工事の施工管理を担当していただきます。主な業務は、打
合せ・見積作成・施工図面の確認・現場の進行管理・安全管理・
品質管理など、工事全体をまとめる仕事です。工事の内容は、動力
電源や照明設備を確保するための電灯動力設備工事、照明器具の
設置、コンセント配線工事をはじめ、高圧受変電設備工事、防犯
カメラや通信設備などの弱電設備工事、LAN配線や防災設備工事
など多岐にわたります。現場には経験豊富なベテラン職人が多数在
籍しており、技術面でのフォローも充実しています。チームで作業
を行うため、一人で抱え込むことはなく、安心して現場を進められ
る環境です。長く安定して働きたい方をお待ちしています。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第一種電気工事士
必須
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とした募集の為
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒503-1302
岐阜県養老郡養老町大坪290番地 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
426,000円〜502,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 374,000円〜440,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当20,000円〜20,000円
作業手当10,000円〜10,000円
危険手当17,000円〜17,000円
資格手当5,000円〜15,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 毎年,年間工具代として30,000円,出張がある時
は出張手当もお支払いしおります。
- 賃金形態
- 日給17,000円〜20,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日曜日、祭日、年末年始、隔週土曜日、お盆休暇、有給休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 101日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(共済制度)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
◆職務手当(20,000円)◆作業手当(10,000円)
◆危険手当(17,000円)◆資格手当(5,000円~15,
000円)◆残業手当◆工具手当◆出張手当◆職長手当 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福
利厚生を整えています。
雇用・労災・健康・厚生年金の各種保険を完備し、将来に備えた退
職金制度(建退共)やイデコプラスも導入し,会社からの一部負担
もあります。
資格取得支援制度により、電気工事士や施工管理技士などの国家資
格取得を会社がサポートします。
マイカー通勤が可能で、現場での連絡用に携帯電話を貸与。冷蔵庫
・WI-FI完備の休憩室を備え、現場から戻った際にはおやつを
常備、夏場には冷たいドリンクも用意しています。作業着は2パタ
ーンから選択でき、働きやすさと自由な雰囲気を大切にしています
。
定期健康診断の実施に加え、社員の交流を深めるために夏・冬の慰
労会や数年に一度の日帰り旅行も開催。共通の趣味を持つ社員同士
でサークル活動も行われ、会社が一部費用を負担しています。
仕事だけでなく、仲間との時間や働きやすさを大切にし、社員全員
が誇りを持って活躍できる職場環境を目指しています。 - 研修制度の内容
- 各種協会や団体の外部研修に参加する場合も勤務扱い
としています。また、フルハーネス型安全帯・高所作
業車・小型移動式クレーン・玉掛・小型車両系建機(
3t未満)などの資格取得費用は会社が全額負担しま
す。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 1.育児・介護支援
★育児休業制度:育児休業の取得実績があり、復職後も時短勤務が
可能。★介護休業制度:家族の介護が必要な場合、一定期間の休業
取得が可能。★看護休暇:子どもや家族の急な病気の際に有給で取
得できる制度。
2.柔軟な有給休暇の取得
★有給休暇は取得しやすい環境で、半日・時間単位の取得も可能。
★計画的な有給休暇の推奨:長期休暇と組み合わせてリフレッシュ
が可能。★急な家庭の事情にも対応できるよう、職場全体でフォロ
ーする体制。
3.ワークライフバランスの充実
★残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能。
★持ち帰り仕事なしで、勤務時間内にしっかり業務を完了できる環
境。
4.会社のサポート体制
★資格取得など金銭的にも時間的にもサポートする体制。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)受動喫煙防止のため、敷地内禁煙を徹底しています。喫煙される
方は、指定の場所での休憩時間に喫煙をお願いします。 - 会社の特長
- 当社は、地域密着の丁寧な仕事で信頼を築いてきました。今後は若
手人材の育成と技術の伝承を進め、次世代へとつなぐ体制を強化し
ています。地域の発展と社員の成長を両立させる企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒503-1302
岐阜県養老郡養老町大坪290番地 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒503-1302
岐阜県養老郡養老町大坪290番地
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
伊藤 - 電話番号
- 0584-22-2723
- FAX
- 0584-34-3732
- Eメール
- ito-e@tigerdenki.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 「培った経験を活かしてキャリアを伸ばしたい」「地域に根ざして
安定して働きたい」――そんな思いを持つ方に最適な環境です。
当社は岐阜県西濃地域を中心に、住宅・店舗・工場・学校・公共施
設など、さまざまな現場の電気工事を行っています。照明やコンセ
ントの設置から、防犯カメラや火災報知器、LAN配線工事まで、
地域の暮らしを支える幅広い工事に携わっています。
電気工事施工管理職・幹部候補として活躍していただける方を募集
しています。経験を活かしながら現場をまとめ、後輩指導や安全・
品質管理にも携わっていただきます。
現場は西濃地域が中心で、出張や泊まりはほとんどありません。
残業は月10時間未満、休日出勤時は平日に振替休日を取得できま
す。私用の用事がある場合は現場から直帰も可能。プライベートを
大切にしながら働けます。
福利厚生も充実しており、社会保険完備、退職金制度(建退共)、
資格取得支援制度を整備。フルハーネス型安全帯、高所作業車、小
型クレーン、玉掛けなどの資格取得費用は会社が全額負担します。
経験を活かしてキャリアを築きたい方、技術とマネジメントの両面
で成長したい方を歓迎します。地域の未来を支える電気工事を、
共に担っていきましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)
会社情報
- 会社名
タイガ-電気 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:伊藤 博和
- 会社所在地
- 〒503-2123 岐阜県不破郡垂井町栗原1265-15
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和38年
- 資本金
- 2,200万円
- 事業内容
- 西濃エリアを中心に、家庭用電気配線・照明工事や、店舗・工場な
どの大規模電気設備工事、学校や公共施設の高圧受電設備など多様
な現場を手掛けています。幅広い対応力と高い技術力が強みです。
- メッセージ
- 当社は岐阜県西濃地域を中心に、住宅・店舗・工場・学校・公共施
設など、さまざまな建物の電気工事を手掛けています。照明やコン
セントの設置、受変電設備工事、防犯カメラや火災報知器の設置、
LAN配線工事など、地域のインフラを支える幅広い業務を行って
います。
現在、40代・50代のベテラン社員が中心となり、豊富な技術と
経験で会社を支えています。今後は、この技術を継承し、組織の中
心となっていただける電気工事施工管理職・幹部候補を募集してい
ます。経験を活かして現場全体をまとめ、若手社員への指導や教育
にも関わっていただける方を歓迎します。
現場は岐阜県西濃地域周辺が中心で、出張や泊まりの仕事はほとん
どありません。残業は月10時間未満、休日出勤時は平日に振替休
日を取得。私用での通院や家庭の用事がある場合は現場からの直帰
も可能です。週末は定時前に帰ることもでき、プライベートを大切
にしながら働けます。
資格取得支援制度も充実しており、フルハーネス型安全帯、高所作
業車、小型クレーン、玉掛け、小型車両系建機などの資格取得費用
は会社が全額負担します。スキルアップを目指す方にとって理想的
な環境です。地域に根ざした安定企業で、経験を活かしながら次の
ステップを目指したい方のご応募をお待ちしています。 - 事業所番号
- 2102-026172-9
- 法人番号
- 3200001014810
- ホームページ
- https://tigerdenki.com/
- 事業所の特記事項
- ベテランの高い技術を間近で学びながら、次の世代と
して成長できる環境です。若返りを進める今だからこ
そ、新しい仲間を伸ばしていく体制があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21020-01301461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「タイガ-電気 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大垣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。