事務職
事業所名非公開
求人番号：21020-04038351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月17日（46日前）
- 応募期限：6月30日（あと28日）
求人の概要
- 職種
- 事務職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
（就職氷河期世代の応募を歓迎する求人）
- 仕事の内容
- 情報システム部
・お客様向けサービスの企画構築支援
・基幹システムの企画構築支援
・他部署や店所からの問合せ対応
・様々な機器の管理
・メールアドレスの作成，管理
・請求書確認
・稟議申請対応 等
※将来的に部署異動の可能性があります。
【変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- （Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ等一般的なＰＣスキルがあれば問題なし）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 若手の育成を図るため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 全国の営業所・本社
給与、手当について
- 賃金
-
221,472円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 221,472円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,300円〜10,400円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 350,000円〜500,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 18日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる日・祝・他月平均３回休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・慶弔給付金
・従業員持株会制度
・社内預金制度
・住宅資金融資制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・家族手当
・住宅手当
・永年勤続表彰制度
・自動車保険の団体加入
・資格取得費用補助 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- 研修専門部署を社内に有しており、「ＯＪＴリーダー
育成研修」「課題発見・解決能力開発研修」等職種を
問わず希望者全員が参加できる研修を用意しています
。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ◎育児休業、介護休業制度あり
・育児のための勤務時間の短縮または時差出勤可
⇒小学３年生以下の子を同居して療育する従業員は申請に
より勤務時間を１日４時間～７時間３０分とすることが
可能
・看護休暇制度あり
⇒小学生以下の子を療育する従業員は学校行事等への
参加のために１人につき年５日（２人以上の場合は
年１０日）を限度として半日単位で休暇を取ることが
可能
・介護休暇制度あり
⇒要介護状態の家族を介護するために１人につき年５日
（２人以上の場合は年１０日）を限度として半日単位で
休暇を取ることが可能
※いずれも利用条件あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙できる室がある
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大垣公共職業安定所（ハローワーク大垣）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17190人
- 就業場所
- 17,190人（うち女性：4,200人、パート：500人）
- 事業内容
- 一般貨物自動車運送事業、ロジスティクス業、倉庫業、引越業、航
空運送代理店業など
２Ｅ２１※
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21020-04038351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大垣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。