機械保全
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:21020-05407361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月5日(9日前)
- 応募期限:8月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 機械保全
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 工場で稼働している機械設備の点検・修理、メーカーへの修理依頼
や保全に関する技術的な問い合わせ対応を行います。
定期点検による予防保全を中心に、設備の状態を見極めながら適切
な対応を進めていただきます。
製造部門と協力し、設備が安定して稼働できるよう支える仕事です
機械保全の経験をお持ちの方は、これまで培った知識・技術を存分
に活かせます。
設備の特徴や点検手順は入社後に共有し、ブランクのある方にも丁
寧にお伝えします。
無理のない範囲で業務をお任せしますので、安心してご応募いただ
けます。 「変更範囲:変更無し」 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須機械保全もしくは電気保全経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
183,400円〜303,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,400円〜293,500円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当3,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:5,000円~20,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜5,847円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額28,950円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が生産量を上回る場合、労使協議を経て1か月最大60時間、
年間6回まで、一年630時間を限度に延長する場合あり。
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- ・完全週休2日制(土日)
・GW、夏季、冬季に1週間程度の長期休暇あり
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
各階級に応じた賃金テーブルを設定しています。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形貯蓄、退
職金制度(確定拠出年金)、制服貸与、資格取得支援(業務にかか
わるとして会社が認めた資格の取得費用を全額補助)、健康管理:
健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種助成、ワー
クライフバランス:育児・産前産後・産後パパ育休・介護休業、看
護・介護・特別(慶弔)・生理休暇制度、介護・育児短時間勤務制
度、福利厚生施設:食堂、独身寮・社宅、保養所(鳥羽)、道場、
大浴場、サウナ、レストルーム、社内イベント:社員旅行(3年に
1度)、ファミリー祭(毎年5月)、その他制度:慶弔見舞金、永
年勤続・改善提案表彰 等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙者用のスペースあり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 無借金経営で経営基盤が安定しており、安心して働ける環境です。
必要な資格は試用期間後に取得していただき、取得にかかる費用は
会社が全額負担します。
独身寮、社宅を完備しています。
制服は会社から貸与します。
年間休日とは別に、有給一斉取得日が5日間あります。
初年度は有給休暇を15日付与します。
試用期間は3ヶ月です(労働条件に変化なし)。
マイカー通勤が可能です(無料駐車場あり)。
応募前の職場見学は、ハローワークより事前の連絡が必須となりま
す。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 266人
- 就業場所
- 103人(うち女性:29人、パート:3人)
- 事業内容
- 自動車・航空機・空調設備・産業機械等の部品加工。各種治具・工
作機械・産業機械・省力化機械・装置の設計、制御、組立、製作
2Å06 - メッセージ
- 必要な資格は試用期間後に取得していただきます。
例)「床上操作式クレーン運転技能者」「玉掛技能者」
「フォークリフト運転技能者」
※取得にかかる費用は会社が全額負担します。
応募前の職場見学は、ハローワークより事前の連絡が必須となりま
す。 - 事業所の特記事項
- 長年にわたり無借金経営を続けている安定した会社で
す。試作から加工まで幅広い製品づくりに関わってお
り、長く働ける環境が整っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21020-05407361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大垣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。