電気工事・空調設備工事
事業所名非公開
求人番号:21020-09170351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月29日(9日前)
- 応募期限:11月30日(あと53日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事・空調設備工事
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 電気・空調設備工事の現場作業を担当していただける方を募集して
います。2024年創業の当社で、創業メンバーとして活躍しませ
んか?未経験者の応募も歓迎いたします。
◆電気設備工事(配線・スイッチやコンセントの取り付け)
◆空調設備工事(室内外機の設置、メンテナンス補助)
◆電気設備工事施工管理業務
◆太陽光発電設備工事施工管理業務
創業1年の会社ですが、案件は着実に増加しているため安心してご
応募いただけます。業務に必要な資格は、実践を積みながら取得を
目指すことも可能です。入社後はOJT研修を実施し、慣れるまで
丁寧にサポートいたします。
「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 学問問わず
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 入社後学んでいただきたいと思います。
優遇スキル CAD・エクセル(関数程度) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 高所作業ならびに長期的なキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県羽島郡岐南町
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
通勤手当
住宅手当
役職手当
資格手当
現場手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇・GW
土日祝の勤務は休日出勤扱いとなります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 130日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
育児・介護等で退職された方も
復職制度により再勤務可能
ライフステージに寄り添います - 福利厚生の内容
- 慶弔休暇
育児休暇
産前・産後休暇
介護休暇
資格手当
役職手当
家族手当
時間外勤務
マイカー通勤手当
住宅手当
現場手当
資格取得支援
制服貸与
定期健康診断
希望者は健康診断を人間ドックに変更可 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 未経験でも安心して働けます
先輩社員が現場で丁寧に指導
OJTを中心に実務を通じて習得
段階的にスキルアップ可能
資格取得支援制度もあり
成長をしっかり支える環境です - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休暇 産前・産後休暇 介護休暇を整備
両立を出来る限り支援します
復職制度で職場復帰を支援
家庭事情に応じた柔軟対応
長く働ける職場環境を整備
詳細は面談時にご説明します - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙可
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(近日面接は持参可)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 現職中の方は夕方以降の面接も可能
未経験者も積極的に採用しています - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■有資格者は資格を活かして更なるスキルアップが可能です
■経験者は待遇面で優遇します
■未経験者にもイチから丁寧にお教えします
■幅広い年代が活躍しており、働きやすい環境です
・半日単位の有給休暇制度あり
・育児のための休暇を推奨
・子育て中の社員も活躍中
・家族手当あり
・人間ドック、医療費負担補助あり
・社員旅行あり(任意参加)
・資格取得支援あり
・自己啓発支援あり
・制服、作業服貸与あり
ーーーーーーーーーHPもぜひご覧くださいーーーーーーーーー
面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。
当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください!
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
■トライアル雇用併用求人(3ヶ月、期間中の労働条件:同条件)
■【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の方は、紹介状不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:1人)
- 事業内容
- 創業2年目の電気・設備工事会社で社員数は5名です。
大手サブコン様からのご依頼を中心に電気設備工事や空調設備事
太陽光発電設備工事を行い、着実に案件数を伸ばしています。 - メッセージ
- 当社は岐阜県を拠点に、電気設備・空調設備・太陽光発電などの工
事を手がける会社です。
地域密着型の企業として、地元の暮らしを支えるインフラ整備に誇
りを持って取り組んでいます。
未経験の方でも安心して働けるよう、現場でのOJTを中心に、丁
寧な研修制度を整えています。
資格取得支援制度もあり、入社後に電気工事士などの国家資格を目
指すことも可能です。
社員同士の距離が近く、風通しの良い職場です。若手からベテラン
まで、互いに支え合いながら成長しています。
技能継承を目的とした採用にも力を入れており、長く働いてくださ
る方を歓迎します。
UIJターン希望者も歓迎。住居探しや面接日程など柔軟に対応し
ます。
「地元で手に職をつけたい」「安定した環境で働きたい」そんな方
にぴったりの職場です。
まずはお気軽にご相談ください。職場見学も可能です。あなたのご
応募を心よりお待ちしています。 - 事業所の特記事項
- 未経験からでも安心です
研修制度でしっかり育成
あなたの挑戦を応援します
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21020-09170351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大垣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。