現場作業員
株式会社 トミタ
求人番号:21021-00840651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月2日(33日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 現場作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 現場作業
(1)建設現場でのサッシの取付
(2)建設現場でのタイルの貼付
※(1)か(2)のどちらかになります
社有車(AT)を貸与します
当面は親方(職人)のもとで経験を積んでいただきます
仕事内容は職人ですが、正社員での募集のため安心して働けます
※未経験者歓迎。丁寧に指導しますので安心して応募ください
変更範囲:会社の定める業務
【トライアル雇用併用求人】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1,010円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒501-0615
岐阜県揖斐郡揖斐川町清水田良々431番地3 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
282,000円〜484,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 226,000円〜396,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり56,000円〜88,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 月間30時間分の固定残業代として支給
30時間を超過する場合は別途残業代を支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜8,900円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時10分
- 特記事項
- お昼休憩50分
10時と15時に各10分の休憩
現場の状況により変動します
原則、現場への直行直帰 早く終わったときはそのまま帰宅可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
とき:月42時間超年6回、月99時間、年720時間以内
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第1・2・4土曜日休み
(会社カレンダーによる)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種社会保険完備(雇用・社会・厚生)
退職金制度、定年制・再雇用制度あり
育児・介護休業制度あり - 研修制度の内容
- 会社の費用負担にて各種資格の取得奨励
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業制度完備
介護休業制度完備
看護休暇、配偶者出産休暇制度完備 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所設置
- 会社の特長
- ビル用サッシはJIS規格認証取得の自社工場にて製造
アルミサッシの設計、製造、販売、施工まで一貫して引き受け
タイル工事は熟練のタイル職人が丁寧に施工
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒501-0615
岐阜県揖斐郡揖斐川町清水田良々431番地3 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 常務取締役
- 担当者
山田 暁紀 - 電話番号
- 0585-22-1234
- FAX
- 0585-22-2281
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※ユニフォームの支給あります。
※賞与は実績により支給します。
等級により年間2.0ヶ月~4.0ヶ月+決算賞与(業績によ
る)
※有給休暇は試用期間終了後付与されます。
採用時期により付与日数が異なります。
※各種資格取得費用は会社が全額負担
資格取得に対する手当報奨金制度あり
※社有車貸与(通勤使用可)
※賃金については年齢・経験・資格・技能等を考慮の上、決定しま
す。
※令和5年より新たに新設した採用枠(社員職人)
※未経験者歓迎 当面は弊社外注職人のもとで研修していただきま
す。
*トライアル雇用併用求人
・トライアル期間中の賃金の変更なし(3ヶ月)
*応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大垣公共職業安定所 揖斐出張所
会社情報
- 会社名
株式会社 トミタ - 代表者名
- 代表取締役:富田 洋平
- 会社所在地
- 〒501-0615 岐阜県揖斐郡揖斐川町清水田良々431番地3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 70人(うち女性:20人、パート:4人)
- 設立
- 昭和3年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- ビル用サッシの製造・販売・施工
住宅用サッシ・ガラスの販売・施工
タイル工事の施工 - 年商
-
- 平成31年:13億9,100万円
- 令和2年:13億4,900万円
- 令和3年:12億8,500万円
- メッセージ
- 岐阜県内のゼネコン各社と直接取引し、公共施設やオフィスなどの
アルミサッシについて、営業・設計・製作・施工を一貫して手掛け
る当社。県や地域の興味を引く物件に携わることも少なくありませ
ん。
事業内容は、
1、ビル用アルミサッシの製作及び工事の施工(建物の形状に応じ
たサッシを設計・製造した高品質のアルミ製建具を施工)。
2、住宅用サッシの販売と施工及び各種リフォーム製品の施工(木
造構造物に取り付ける窓やドアなどのアルミ製建具を主に一般の住
宅に取り付ける)。
3、タイルの販売と施工(ビルの壁やフロアー、住宅の外構や風呂
、公園のトイレなどのタイル施工)。 - 主要取引先
-
- YKK AP(株)
- (株)LIXIL
- 不二サッシ(株)
- 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 三重営業所
- 事業所番号
- 2102-004706-8
- 法人番号
- 4200001016814
- ホームページ
- http://www.kabu-tomita.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所 揖斐出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21021-00840651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 トミタ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大垣公共職業安定所 揖斐出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。