人事

カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社

求人番号:21030-02997061

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:2月26日(4日前)
  • 応募期限:4月30日(あと59日)

求人の概要

職種
人事
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
人事および総務に関する業務を担当していただきます。
【人事業務】
・給与計算(給与計算ソフトを使用)
・社会保険事務(加入・喪失手続き、申請書類の作成・提出 等)
・在籍管理(入退社手続き、勤怠データ確認 等)
・採用業務(求人作成、応募受付、面接調整 等)
【総務業務】
・持株会の運営事務(加入・退会手続き案内 等)
・安全・環境管理のサポート(各種書類作成・提出 等)

【変更範囲:会社の定める業務】
応募の際はハローワークの紹介状を受けてください。
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
・人事業務経験3年以上
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
必要なPCスキル
・基本操作(Excel、Word、PowerPoint 等)
ができること
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜29歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年層の長期キャリア形成を図るため。
試用期間
あり(6ヵ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中はフレックスタイム制度利用不可
所定就業時間 8時~16時45分
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒509-0297
岐阜県可児市土田505
最寄り駅
可児川駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
210,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
4.27%〜4.27%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計5.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
8時00分〜16時45分
就業時間2
6時00分〜21時00分
特記事項
(1)標準的な労働時間
(2)フレキシブルタイム
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙期等 6回を限度に1ヵ月60時間、1年間600時間ま
月平均労働日数
20.0日
休憩時間
45分
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
当社カレンダーによる
年末年始、GW、夏季連休あり その他、特別休暇あり
週休二日
毎週
年間休日数
121日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続年数1年以上)
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限68歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
あり
職務給制度
あり
職務による(技術系デスクワークは該当・現場は非該当)
復職制度
あり
カムバック・エントリー制度(育児や介護を理由にした者が対象)
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
当社はカヤバ(株)とヤマハ発動機(株)の合併会社であり、油圧
緩衝器専門メーカーと二輪車メーカーの両社其々が保有する経営資
源やノウハウを相互活用し、世界トップクラスの製品を提供します

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒509-0297
岐阜県可児市土田505
最寄り駅
可児川駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒509-0297
岐阜県可児市土田505
応募書類の返却
あり
担当者
課係名、役職名
管理部人事係
担当者
伊藤 真梨イトウ マリ
電話番号
0574-27-1170
FAX
0574-26-1492
Eメール
itou-mar@kyb.co.jp

求人に関する特記事項

特記事項
・超勤手当の支給は翌月賃金で支給します。
・駐車場有(無料)
・賃金(基本給)は年齢、経験等を加味し決定します。
・昇給額は全社員の平均額です。
・月の喫食実績に応じた食事補助制度有
(会社負担上限 3,500円+消費税/月)
・各種健康相談窓口あり
 24時間電話健康相談
 メンタルヘルス相談
 生活習慣病の重症化予防サポート

*オンライン自主応募可
 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)

会社情報

会社名
カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社カヤバモーターサイクルサスペンションカブシキガイシャ
代表者名
代表取締役社長:助川 達也
会社所在地
〒509-0297 岐阜県可児市土田505
従業員数
企業全体
339人
就業場所
339人(うち女性:38人、パート:2人)
設立
平成25年
資本金
4億円
事業内容
二輪車等(ATV・スノーモービル等含む)の車両向け緩衝器等の
機器及びそれらの装置・部品・付属品の開発・製造・販売。又、こ
れらに関する他社支援。※可児わくわくWorkプロジェクト登録
事業所番号
2103-615096-0
法人番号
4200001029790
ホームページ
http://kms.kyb.co.jp/

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「21030-02997061」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の多治見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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