建物・敷地内清掃管理や植栽管理および関連業務
有限会社 アットホーム
求人番号:21030-04945851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(55日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 建物・敷地内清掃管理や植栽管理および関連業務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ★社屋2棟の清掃を中心とした建物管理
(照明器具の取り替えや不具合の修繕など)
★敷地内の植栽管理
(庭の手入れ、雑草取り、敷地に面した道路沿いの環境整備など)
※庭の手入れは、専門職である必要はありません。
必要時指示に従って作業いただければ結構です。
その都度指示のもと働いていただくので、コミュニケーションの
必要な仕事です。
移動や力作業がありますので、体力に自信のある方。
変更範囲:変更なし
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受けてください。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒507-0816
岐阜県多治見市大畑町西仲根3-6東鉄バス下半田川線 総合体育館前バス停 徒歩5分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,001円〜1,001円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,001円〜1,001円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額18,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜11時00分
8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 退職金制度あり 交通費支給 直行直帰可 マイカー通勤可 マイ
カーらくらく制度利用者月額一万円支給 資格取得全額支援
外部研修費全額補助 専用スマホ、タブレット貸与 健康診断 残
業手当(役職手当として見込み残業第毎月定額支給) 時間休あり
年末年始手当 専門手当 件数手当 教育手当 役職手当 産
前産後育児休業全員取得 社内ドリンク設備 インフルエンザ予防
接種補助 クラブオフ エクシブ優待宿泊 再雇用制度:あり
試用期間:最長4ヶ月(試用期間は経験によって変動あり。雇用条
件変更なし) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 外部研修費全額負担
・資格取得支援全額支援
・専門資格取得全額支援
新規採用者研修:独自のプログラムによる座学と同行
訪問の組み合わせ 単独訪問できるまで同行指導あり
安心。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇制度あり。
当社入社後結婚、妊娠、出産、育児とあらゆるステージでサポート
あり。
育児休暇明けスタッフ多数活躍中。
復帰後の働き方は自由。
1時間有休年間5日分利用し、学校行事なども安心して休めます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 医療・福祉・看護・リハビリ・介護の総合的な在宅サービスをめざ
し、在宅療養者の日常生活を多面的にサポートします。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒507-0816
岐阜県多治見市大畑町西仲根3-6
- 最寄り駅
- 東鉄バス下半田川線 総合体育館前バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒507-0816
岐阜県多治見市大畑町西仲根3-6
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務 採用担当
- 担当者
伊藤 - 電話番号
- 080-2640-5558
- FAX
- 0572-23-3789
- Eメール
- t-ito@athome-tounosato.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 働き方により加入する保険や有給休暇日数は変わります。
駐車場無料
~事業所からのメッセージ~
社員(40名弱)が気持ちよく仕事ができること、外来者が気持ち
よく来訪されるように清潔な職場・敷地内を管理していただくこと
は、会社の印象を左右する大変重要な仕事です。
とりわけ、道路沿いや玄関回りなどの環境整備は街や地域が整って
いくことにもつながります。
清潔であることを好み、また植物や庭の手入れがお好きな方のご応
募を歓迎します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)
会社情報
- 会社名
有限会社 アットホーム - 代表者名
- 代表取締役:原 頼子
- 会社所在地
- 〒507-0816 岐阜県多治見市大畑町西仲根3-6
- 従業員数
-
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 37人(うち女性:29人、パート:5人)
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 居宅介護支援事業(陶の里ケアプランセンター) 訪問看護事業(
訪問看護ステーション陶の里 療養通所介護事業(陶の里ナーシン
グデイ) 訪問介護事業(陶の里ヘルパーステーション) - 年商
-
- 令和4年:1億9,000万円
- メッセージ
- 社員(40名弱)が気持ちよく仕事ができること、外来者が気持ち
よく来訪されるように清潔な職場・敷地内を管理していただくこと
は、会社の印象を左右する大変重要な仕事です。 とりわけ、道路
沿いや玄関回りなどの環境整備は街や地域が整っていくことにもつ
ながります。 清潔でありことを好み、また植物や庭の手入れがお
好きな方にご応募いただければ幸いです。 - 主要取引先
-
- 多治見市高齢福祉課
- 多治見市社会福祉協議会
- その他市内介護関連事業者多数
- 関連会社
-
- 多治見市大畑町西仲根3-7(隣地)はら内科クリニック 医師2名
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 多治見市大畑町西仲根3-25 訪問看護事業所
- 多治見市大畑町西仲根3-25 居宅介護支援事業所
- 事業所番号
- 2103-105406-3
- 法人番号
- 2200002022805
- ホームページ
- http://www.athome-tounosato.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-04945851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 アットホーム」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の多治見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。