営業 【トライアル雇用併用求人】
事業所名非公開
求人番号:21030-04959351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月10日(57日前)
- 応募期限:6月30日(あと24日)
求人の概要
- 職種
- 営業 【トライアル雇用併用求人】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・注文住宅の営業
変更範囲:会社の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可住宅営業
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的な操作が出来る方。専用システムの使い方はお教えします。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県多治見市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 中津川市千旦林1121-21
可児市今渡2247-1
給与、手当について
- 賃金
-
218,665円〜386,525円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,200円〜288,500円
- 定額的に支払われる手当
- スキル手当4,000円〜13,500円
- 固定残業代
-
あり45,465円〜84,525円
- その他の手当等付記事項
- 報奨金:契約棟数にあわせて支給
役職手当、通勤手当(社用車を通勤利用可・ガソリン代
全額会社負担)
電車・バス通勤の場合は別欄の「通勤手当」に記載
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として35
時間分支給します。超過分は法定通り追加で支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ・フレキシブルタイム:7時~20時(コアタイム設定なし)
・フレックスタイム制度を活用して労働時間1日8時間以下の出勤
日があっても可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注内容の変更や臨時受注等により1日6時間まで、2回を限度と
して1カ月70時間まで、1年720時間までできる。
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 火曜日,水曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、お盆、年末年始
リフレッシュ休暇制度あり(5日間の連続休暇取得を推奨)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
社宅の社員負担金月額1万円
(電気水道料込) - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・メンター制度あり(入社1年目と若手社員対象)
メンター制度とは?入社1年目は悩みが多いもの。一人で悩まない
ように気軽に何でも相談できる環境の提供として、所属部署以外の
社員と外食する機会を設けています(食事代は会社負担)。
・相談窓口あり(管理部)。入社1年間は定期的に面談を実施。キ
ャリア相談から個別の悩みまで何でも可。特に若手社員の利用率は
高いです。
・決算賞与制度あり
・社用車貸与あり
※トライアル雇用併用求人(令和7年4月10日受理)
トライアル雇用期間中 同条件
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 20人(うち女性:11人、パート:5人)
- 事業内容
- 住宅販売業
- メッセージ
- ■会社概要
・本社所在地がある多治見市を中心に注文住宅年間着工棟数6年連
続NО.1です。おかげさまで2025年4月に創業23年を迎え
ました
・2024年5月に中津川事務所を開設
・平均年齢36歳、20代社員数割合は全体の44%。若い世代が
活躍しています
・2024年4月の新卒社員は6名採用、退職者ゼロ
・働き方改革を積極的に取り入れています。フレックス制度、在宅
勤務の推奨、年功序列ではない評価制度(20代部長1名、同課長
2名、同主任2名)
■営業部について(募集中)
・部員数8名、県内に新事業所展開予定のため中途採用強化中
・DX化を進めており商談に役立つ専用アプリを活用、業務負担軽
減につながっています
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-04959351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の多治見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。