ホテルのフロント（予約管理・来館対応等）、施設管理全般
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：21030-05186761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月13日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと71日）
求人の概要
- 職種
- ホテルのフロント（予約管理・来館対応等）、施設管理全般
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 可児市内のホテルにて、電話やネットからくる予約のメインキーパ
ーをはじめ、来館対応、施設の維持管理にかかわる作業（清掃業務
、清掃後の部屋チェック、館内模様替え、備品整理等）をお願いし
ます。
明るく元気にお客様を迎えていただける方、お客様が気持ちよく利
用できるように施設管理をしていただける方お待ちしております。
予約管理は基本的にパソコンを利用します。
業務でエクセルを日常的に使われていた方歓迎。
変更範囲：変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を
受けてください。 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須業務でエクセルを使っていた方。
電話受けをしながらタイピングやパソコン操作ができる方 - 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- 予約管理にエクセルを使います。フォントの変更や、背景の色変更
、セルのコピー・ペースト、合計や平均等簡単な計算式が扱える方
。タイピングがある程度の速さでできる方。 - 年齢
- 試用期間
- あり（最長３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 使用期間中は時給１，２００円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 岐阜県可児市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,300円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 12時00分〜20時00分
16時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- １．フロントメインキーパー １２：００～２０：００の７時間程
度（休憩１時間）
２．フロント補助 １６：０：～２０：００の４時間程度
（来館対応～閉店作業をメインに担当）※２だけの希望も応募可
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 閉館時間間際にご到着されたお客様が多い日等は３０分～６０分程
度の残業になる場合があります。
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜以外はシフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）客室内で喫煙可能な喫煙タイプがございます。その部屋の復旧や作
業が業務に含まれます。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（ご持参いただいても可）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 面接の前に応募書類の提出をお願いいたします。
郵送の場合は「〒５０９ー０２０６ 可児市土田４００３－１ ウ
ィークリー翔可児 採用担当 原」宛
直接お持ちいただける場合は「ウィークリー翔可児」の店舗まで。
ご持参いただく場合は、必ず電話にて来館予定を調整の上、お越し
ください。
応募書類の受領後、面接日程を調整させていただきます。
駐車場あり（無料）
＊有給休暇は法定どおり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 多治見公共職業安定所（ハローワーク多治見）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人（うち女性：1人、パート：3人）
- 事業内容
- 既存のビジネスホテルを借り上げ、週単位・月単位でご滞在される
方向けの格安宿泊所を運営しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-05186761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の多治見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。